沈阳合并报表培训

沈阳合并报表培训公开课

合并报表实务操作与难点解析 北京：2024年05月07日

一、合并范围确定“最新变化”1、合并范围的确定：“控制”-可变回报的判断-权力的识别-权力与回报之间的关系2、合并范围的豁免：“投资性主体”-投资性主体的判断-合并范围豁免的具体规定二、合并报表前期准备事项及程序1、合并报表前期的准备事项-合并报表......

合并报表落地实操全能进修班 深圳：2024年05月09日

一、出门之前先看地图—合并报表10个基本原理点①一体性原则②平行法原理③平行法与抵消法一致性原理④资产负债表是报表体系的核心⑤母子公司报表数据汇总背后的秘密⑥为什么要将上期的调整抵消分录重新编制⑦分期法原理与分段法原理⑧企业合并的本质及失去控制权的本质⑨权益结合法的经济含义⑩大道至简：合并报表三步法思维模型......

合并报表落地实操高效进阶班 深圳：2024年05月09日

一、权益投资抵消分期法与分段法（一）①先探路再出发：合并报表编制程序探索②为什么资产负债表是四张主表的中心③母子公司报表数据汇总背后的惊天秘密④为什么连续编报下要将以前期间调整抵消分录重新编制⑤【实操案例1】连续编报情况下以前期间调整抵消分录重新编制二、权益投资抵消分期法与分段法（二）①避免瞎操作的至上法宝&mdash......

审计调查中的数据疑点与审讯技巧 广州：2024年04月29日

了解数据及分类，数据分析的三个层次，大数据分析方法了解典型场景下应收集哪些数据，如何进行分析掌握询问过程中的技巧和方法总体提升学员的数据分析和询问能力， 助力企业反舞弊体系建设培训大纲第一模块、审计调查中不可或缺的数据分析维度1.明辨数据类型2.数据分析的三个层次-财务数据分析-财务 vs 非财务数据分析-非结构数据分......

大数据时代的人力资源管理-HR如何用数据与老板及业务部门对话 上海：2024年06月12日

人力资源总监、人力资源经理、人事主管、人事专员等。课程大纲：第一天内容模块一、HR的思想格局什么是管理决策？什么是数据分析？为什么要重视数据分析？HR的发展与变革以及决策科学的发展人力资源管理体系有效性的管理体系（效率，战略影响力）甄选、激励、发展和保留人才的有效性衡量如何运用最简单的Excel进行数据说话（HRD出思......