沈阳课程设计培训

沈阳课程设计培训公开课

培训课程设计与开发训练 北京：2026年02月09日

1.培训课程设计概述•什么是培训•教育与培训的区别•培训的类型•培训课程开发的433理论•培训课程设计和开发的作用•课程设计的三个关键：策略、内容、方法•培训课程设计和开发的五步法：AOCMM模型2.分析培训需求•培训需求的来源•......

TTT进阶--培训课程设计 济南：2026年04月12日

第一天导入：本次课程的学习目标和学习规则第一模块：确认培训需求1.识别确认业务问题或绩效差距2.确认目标学员3.确认行为差距4.界定业务场景现场实做：拟写自备内容的培训需求表第二模块：设定学习目标1.撰写符合ABCD原则的学习目标2.根据学习目标制定评估方案现场实做：拟写自备内容的学习目标、评估方案第三模块：界定学习内......

培训课程设计与开发训练 上海：2026年01月29日

培训课程设计是培训师的一项重要技能，尤其是有一定试讲、实讲经验的培训师，面临的一个重要课题就是全面提升编、导、演的能力，使自己成为一个有强大开发能力和创新能力的专业培训人士。那么，如何迅速提高课程设计能力呢？那就要掌握科学的设计方法。本课程通过系统总结课程设计的规律和方法，把课程设计的过程总结为“ACOMM......

TTT核心-课程设计与开发 上海：2026年04月01日

准确定位业务问题对培训的需要根据培训目标确定学习要点根据学习要点设计课程结构把课程结构转化成演示资料(PPT)开发成果：□课程目标 □课程大纲（一级+二级） □ 三级课纲（一个模块）□PPT（8 页左右） □培训方案增值服务：可提供企业内部培训师管理参考政策可提供内部培训师管理、激励建议可提供企业内部讲师培养项目运行建......

卓有成效的人力资源管理-从边缘到核心 上海：2026年03月24日

企业总经理、人力资源分管负责人、人力资源总监、人力资源经理培训大纲：课程引导：1.什么是人力资源管理？2.人力资源从业者具体做什么工作？3.当下人力资源管理的现状3.1投资人心目中的人力资源管理现状3.2人力资源从业人员心目中的人力资源管理现状4.人力资源从业者真正需要具备哪些技能？第1章 人力资源规划管理1......

写字楼租赁去化：应对变局，打造吸引租户的精准招商&运营创新策略研讨会 北京：2026年04月17日

1. 重新审视自己的租赁计划和策略？2. 调整自己的租户组合？3. 加大续租力度，做好租户挽留？4. 加大力度提升满意度，提高租户粘性？5. 想办法提高自己的出租率？6. 提高客户服务与物业管理能力？7. 研究未来租户需求和独角兽选址特点？8. 试图用资管数据来找到租赁问题？9. 和竞争对手一起打价格战？被行业内卷？1......