沈阳经济趋势培训

沈阳经济趋势培训公开课

宏观经济趋势研判 北京：2024年05月10日

1.2024年中央对经济问题的概括与总结2.认识三重压力并了解三重压力产生的原因3.掌握国内外环境以及市场环境的变化对经济产生的影响4.掌握经济增长的动能转变及经济学理论5.了解经济内外循环发展的新格局6.经济双循环新格局下如何就业问题解析课程大纲一、 二十大后中央对经济问题的概括和总结1.关键词一：三重压力2.关键词......

现金流与营运资本管理 沈阳：2024年06月20日

企业规模迅速扩张，集团公司大量涌现。但随之而来的却是企业内部财务资金管理制度建设的相对滞后，其突出表现在财务计划管理的“虚”，资金结算管理的“散”，监督考核环节的“弱”和管理方式与手段落后，效率低下等等。传统的企业财务管理体制、资金运作方式、监管手......

让股权架构支撑业绩增长 沈阳：2024年07月17日

[跨界盛宴]打通法律+财税+管理+资本专业壁垒，融会贯通理解股权[案例教学]深度剖析多家名企从创业到扩张到成熟全过程中的股权设计[实战经验]本课程老师李利威专注股权18年，操刀了250多家企业股权设计课程内容模块一：创业期—合伙人机制+业务外包1、企业类型选择：有限公司/股份公司/有限合伙/个人独资企业/个......

中国合伙人 长春：2024年05月17日

第一板块：四大象限合伙人蓝图，合伙人模式合伙人治理，合伙人精神第二板块：六大机制进入机制，激励机制，发展机制管理机制，考核机制，退出机制第三板块：八大模式创业合伙，事业合伙，门店合伙用户合伙，项目合伙，城市合伙资本合作，产业合伙......

向华为学习：洞察人心的用户需求挖掘与管理 广州：2024年07月06日

1、课程教学方式多样，通过案例演练、华为需求管理实践讲解、多个品牌案例和需求工具的分享，带领学员们真正掌握用户需求分析要领；2、本课程基于讲师的10年华为产品开发和研发管理经验，凝聚运营商BG和消费者BG两种不同交付形态（2B和2C）的需求挖掘与管理精髓；3、本课程聚焦需求前端的挖掘工具和方法的传授，真正帮助学员如何挖......

岗位设计、绩效管理与薪酬设计 深圳：2024年07月25日

为什么存在明显的冗员和低效，但很多部门却仍在高喊人手短缺？为什么采取竞聘上岗，而员工却认为这只是领导玩弄的人事调整“把戏”？为什么提供了高额的薪酬和福利，但员工的积极性和企业的经营绩效却依然没有改进？为什么企业进行了多年的绩效考核却还是没有进入角色？为什么企业引进人才难，而留住人才更是难上加难？......