沈阳薪酬福利体系培训

沈阳薪酬福利体系培训公开课

全面性薪酬福利体系的设计 上海：2025年11月27日

一、薪酬体系架构与范围1.薪资管理的定义与目标2.叙薪的标准与薪酬内容3.薪资管理基本决策与立论架构4.企业薪酬体系的范围包括5.薪酬策略思考模式6.薪资给付方式7.影响薪酬水平因素8.薪资相关数据范例9.薪资制度的架构二、薪酬设计的技术：职位评价1.职位评价的意义2.职位评价的目的3.职位评价委员会与任务4.职位评价......

新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨 沈阳：2025年11月27日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管，企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。培训内容一、员工招聘、入职、就业歧视法律风险管理1、招聘简章中是否应当明确录用条件？2、虚构工作经历的劳动合同是否有效？3、劳动者在求职中隐瞒已婚事实订立的劳......

企业用工全解析—招聘录用、离职辞退、劳务派遣与加班工资、工伤病假、女职工保护等相关问题操作实务 长春：2025年11月19日

各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加；培训内容第一部分 入职管理一、招聘环节法律风险及防范......

劳动合同续签、用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议高级研修班 哈尔滨：2025年11月13日

第一部分：劳动合同法在企业中的运用第二部分：、劳动合同管理中的误区第三部分：员工加班及休假管理第四部分：工时、工资制度第五部分：关于用人单位应当支付经济补偿金问题第六部分：职工奖惩与违纪员工的处罚及风险防范第七部分：针对劳动合同法企业应从哪些方面调整现行规章制度风险规避企业如何制定相应的劳动规章制度，规避劳动合同的解除......

PPT尖端演示—商业呈现的演示密码（升级版） 广州：2025年11月20日

职场精英必修的一堂视觉呈现课！在汇报工作时，你能迅速高效并清晰地呈现自己的思路吗？在分配工作时，你能简捷有逻辑地分解和下达工作任务吗？在与客户交流呈现中，你能第一时间吸引客户的注意力吗？在当今，专业的商业展示能力可以直接影响到个人的效能，甚至影响企业形象的展示。工作的视觉呈现能力已变得越来越重要，工作汇报的普通排版时代......

智慧税务下企业涉税疑点指标分析与应对策略 广州：2025年11月06日

一、2024 年稽查形势分析1. 2024 年税务稽查重点2. 税务机关选案策略及应对3. 近些年稽查方法的变化趋势分析4. 税务稽查应对税收洼地及避税安排的策略5. 税务机关面对税企争议的态度、策略及应对二、企业设立阶段常见指标异常案例解析与风险提示1. 资金账簿印花税申报偏低预警2. 失踪纳税人重新经营预警3. 注......