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沈阳薪酬体系设计培训公开课

全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战特训 北京:2016年12月17日

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬、招聘主管等相关中高级管理者。课程大纲《全面绩效管理操作实务》 主讲:张守春(11月24日 周六)一、“用心”理解绩效管理1、什么是绩效2、什么是绩效管理3、绩效管理的关键点讨论:依据行业特点如何开展本部门的考核本次课程,你都想解......

薪酬体系设计、绩效管理、辞退与劳动争议处理 北京:2016年12月23日

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理等等相关中高级管理者。课程大纲《三维绩效管理与员工激励》主讲人:金喜康 9月23日(周五)第一节公司为何需要推行绩效管理1、商业本质在今天的表现2、经营的难点与机会3、管理如何与经营互动4、盈利至少应当抓住的栏杆5、老板们是如何看待绩效管理的6、经理们在绩效管理中该......

薪酬体系设计与绩效管理操作实务 北京:2016年12月30日

前言:观念转换----成功的管理者首先应该是成功的人事管理者第一讲:现代人力资源管理介绍分析:人力资源的资源性与人性贯穿人力资源管理的一条主线:员工价值的分析与理解---态度、意识、能力人力资源管理的主要内容人力资源管理各级管理者的责任第二讲:基于岗位的薪酬设计岗位评估的主要方法公司职级图示例基于岗位的薪资结构设计程序......

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班培训 北京:2017年01月06日

中级600元/人;高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)备 注:1.凡参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者由<<国际职业认证标准联合会>>颁发<<人力资源管理师>>国际国内中英文版双职业资格证书,(国际国内认证/全球通行/雇主......

企业财务管理制度及流程规范化设计 深圳:2017年02月21日

企业重视营销、重视资金、重视技术,而对财务管理体系的建立不够重视,因而财务管理制度和流程不完善、不健全、不规范,不能适应公司快速发展的需要。随着 企业的不断向前发展, 企业需要建立规范化的财务管理体系。本课程将通过大量范例教会您进行财务管理制度和财务流程规范化设计的工具、方法和技巧。 为你传授的不是制度,而是建立制度、......

Excel财务与管理高效应用(高级篇) 上海:2017年01月10日

第1部分 不可忽视的基础性工作1.配置高效率的Excel,提高数据管理与分析的效率2.高效输入数据(快速批量输入各类数据;利用有效性规范输入数据)3.表格的整理与规范(表格结构的规范和标准化;表格数据的规范和标准化;修改非法日期;转换数据格式;删除特殊字符;快速填充数据;高效核对数据;对比分析数据;处理会计凭证数据)第......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...