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基于战略和业务发展的招聘管理和人才选拔 青岛:2026年11月12日
1、了解目前招聘市场的最新趋势&变化2、掌握主动招聘的思路和相关技术,(职位评估技术,Talent Mapping技术等)3、学习七种武器面试技巧,进一步优化提升面试技巧4、学习如何优化自己所在公司的招聘体系(合作体系,储备体系,培训体系)5、促进学员形成下一步的行动计划课程大纲一、招聘趋势解读-人才争夺战已经......
基于战略和业务发展的招聘管理和人才选拔 厦门:2026年09月11日
一、招聘趋势解读-人才争夺战已经打响1.测评:学员企业人才充分度2.人才招聘的挑战与应对趋势3.外部市场环境和内部企业现状分析4.企业老板/高管对于招聘的态度(万达,小米,复星,领英)5.招聘困局:高端人才招聘七宗“罪”6.研讨环节:我们企业的高端人才招聘挑战二、招聘现状分析-如何像猎头一样招聘......
战略招聘管理 广州:2026年09月12日
一、招聘始于企业战略1.解读企业战略,制定招聘计划2.制定人才标准,盘点企业人才(1)能力素质模型的搭建(2)盘点内部人才,找到人才差距3.招聘的重要性4.招聘中的问题和挑战二、招聘流程管理 – 重点环节管控1.招聘的流程(1)招聘中的重点环节(2)提高人才命中率的四个主要因素2.进一步澄清用人需求 - 职......
招聘、甄选和配置专家胜任力特训营(人力资源招聘管理课程) 广州:2026年10月10日
第一天the first day模块一: 战略性招聘策划、有效招聘渠道的开发和管理Module1: plan of strategic recruitment, development and management of effective recruiting channel—案例研讨:招聘执行副总裁的失......
管理者标准化作业体系搭建 深圳:2026年10月29日
提及标准化作业,一般都会很自然的想到“一线员工的标准化作业”,很少有人会考虑到“管理者的标准化作业”。这里的管理者是指除了一线员工以外所有的员工,包括厂长,经理,主管,工程师,技术员等岗位。虽然,很多企业的人事制度上也有岗位职责,里面也描述了这个管理岗位员工身肩哪些职责,......
水平营销TM实战精品班 深圳:2026年11月19日
结合菲利普·科特勒博士的国际畅销书《水平营销》开发而成,代表着营销创新的最新发展方向。把复杂的创新思路用实用、简洁的模型和方法来阐述,更利于学员掌握和运用。课程融合了全球及中国众多企业的水平营销成功实例,学员可以广泛借鉴使用。小组讨论、学习游戏、反馈练习等手段有助于强化学习效果,效果为全球见证。培训收益:......
