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沈阳招聘管理培训公开课

招聘管理与招聘面试设计操作实务培训班 长春:2018年06月12日

当今经济形势使得各企业竞争日益激烈,核心竞争力的的核心就是人才的竞争!很多企业在优秀员工竞争中从招聘面试环节就处于劣势,人才选聘没有科学的评估标准(胜任素质)和评价方法;没有接受过系统训练的面试官,为企业引进了大量不合格人员,造成了企业直接和间接的经济损失!招聘与面试是人力资源管理的起点,招聘与面试工作的好坏不但决定着......

年度招聘规划与招聘管理创新 青岛:2018年05月19日

新制造、新科技、新金融、新零售驱动着业务升级,多元化布局、国际化战略、产品及服务模式变革,成为领先企业的商业重点,同时也为企业的人才引进带来了新挑战:○如何制定前瞻的人才及招聘战略,支持多变的业务需求?○如何整合多元的招聘模式,支持招聘目标实现?○如何优化招聘团队的能力,提升招聘效率?然而企业的人才招聘是困扰重重,压力......

互联网时代招聘管理与甄选面试技巧 天津:2018年05月17日

掌握对招聘岗位的定位及分析的方法;学习岗位的胜任要素提炼及评价要素确定方法;了解心理基本原理及心理测评在面试中的使用技巧;学会在面试中结构化面试及STAR行为面试技巧;掌握最高效的评价技术进行集体式甄选;熟练掌握后可大幅提高招聘面试精准性。【课程大纲】一、企业的选人之道1、自测:企业的选人之道是否有效;2、企业在不同发......

招聘管理与招聘面试设计操作实务——当前日益竞争的环境下,企业如何招聘录用合格的员工 济南:2018年04月29日

●创造一个宽松环境,使应聘者展现真实的自我;●甄别应聘者与公司空缺岗位要求是否配备;●商谈应聘者加入的基本要求(含薪资福利);●了解工资谈判的基本流程、技巧和方法;●能够从事一般性的招聘环节的工资谈判;●与应聘员工达成一个适当的工资额度。资格认证认证证书(如需办理证书费用为800元/人)经培训通过考试合格后颁发《员工关......

服装终端店长:服务赢销的关键时刻 广州:2018年05月19日

认知篇:全面认识终端营销工作什么是为顾客提供美好的服务体验什么是错误的服装终端营销方式什么是正确的服装终端营销方式【教学活动】小组讨论与案例研讨行为篇:行为模式第一步:营造服务氛围行动一:传递“以客为尊”的服务意愿行动二:使用“寓意”激发顾客兴趣【教学活动】情景演练与案例......

NLP优势谈判术 广州:2018年05月18日

任何经过退让给出的折扣都是净损失! 任何经过谈判所得的利益都是净利润!您知道如何透过优势谈判帮自己争到订单吗?你知道如何透过优势谈判帮公司赚取利润吗?三天的演讲分享让您快速学习并理解:美国白宫谈判顾问罗杰·道森优势谈判的精髓如何透过肢体语言观察与判别进行高效成功谈判如何快速利用潜意识购买与沟通策略达至高效......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...