沈阳组织行为学培训

沈阳组织行为学培训公开课

组织行为学和心理调适 深圳：2021年04月10日

“组织行为学”与“心理调适技巧”是管理心理学范畴中两个重要的概念。组织行为学是一门专业性非常强的工作，需要管理者对心理学、社会学等学科有较为深刻的认识，同时也要求管理者掌握较高的疏导技巧。这样才能将所掌握的相关知识正确的加以应用，以帮助“员工”解决......

企业全面风险管理（ERM） 天津：2021年03月25日

脸书创始人扎克伯格曾有一句话：“在一个变化如此之快的世界里，你最大的风险就是不冒风险。”这话乍一听觉得不合逻辑，但细一想的确如此。在今天的世界里，对于绝大多数企业而言，以不变应万变的经营逻辑基本是不太适用的。如此以来，对于企业在经营管理中可能遇到的风险更要进行系统的管理。在距离2004年COSO......

企业规范化建设实务 北京：2021年01月22日

1.掌握企业规范化的本质和基础方法，为企业的规范化建设理清思路，避免企业发展中的常见问题2.学会针对目标设定、工作流程、绩效、薪酬、管理制度、企业文化和危机处理的规范化操作方法3.学会撰写岗位职责说明书，规范员工的日常工作内容和行为，使得职责清晰，避免扯皮4.通过多个典型企业案例的讨论、分析与比较，为您提供一套可参考的......

企业规范化建设实务——夯实企业管理的基础，减耗增效持续发展 北京：2021年01月22日

1.掌握企业规范化的本质和基础方法，为企业的规范化建设理清思路，避免企业发展中的常见问题2.学会针对目标设定、工作流程、绩效、薪酬、管理制度、企业文化和危机处理的规范化操作方法；减少企业内耗，提高整体效率3.学会撰写岗位职责说明书，规范员工的日常工作内容和行为，使得职责清晰，避免扯皮4.通过多个典型企业案例的讨论、分析......

高效招聘与面试技巧实战训练营 上海：2021年04月08日

第一单元 态度决定一切---建立对招聘工作的正确理念自测：贵公司招聘体系是否科学有效？为什么要做好招聘工作？招聘失败的成本：直接成本+隐性成本视频讨论：看企业如何招人?人员招聘的十大核心理念最好的不一定是最合适的坚持用人所长[学历]不代表[能力],[经历]不同于[经验]强调企业文化的认同感企业与应聘者之间的&ldquo......

现场质量管理与突破性快速改善（问题分析与解决） 上海：2021年03月29日

1、理解现场质量管理核心要求2、打造现场质量管理基础模型3、掌握现场质量系统改善方法4、课程总复习与实践应用指南课程对象生产现场管理人员、质量经理/主管、项目/质量/工艺工程师等。课程大纲一、理解现场质量管理核心要求1.1制造现场典型问题案例分析1.1.1分析问题基本思路1.1.2解决问题四大步骤1.2现场质量管理基本......