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管理心理与组织行为学 广州:2025年11月21日
第一章绪论1、心理学管理应用的假设与可能20’2、管理科学方法论与实践概述10’第二章管理与心理1、心理学与管理学的区隔与补充10’2、以绩效为中心的管理学与以人本为对的心理学结合与应用10’3、心理学管理中应用的四大方面知、情、意、行20’4、7大心理学理念......
企业全面风险管理与合规内控体系建设 青岛:2025年11月20日
一、企业全面风险管理、内部控制与合规概述1. 全面风险管理、内部控制与合规基本概念2.全面风险管理、内部控制与合规侧重点解读全面风险管理侧重风险的识别、评估与应对策略合规侧重合规义务识别及合规措施设计内部控制侧重具体控制措施的设计与执行二、企业全面风险管理体系解读1.企业全面风险管理核心文件解读2.企业风险框架设计&r......
打造价值倍增的流程管理实操演练及能力提升 北京:2025年10月24日
战略转型和管理变革已成为互联网时代企业生存发展的主旋律,流程管理作为企业实现战略落地、转型提升的重要抓手,通过以流程为主线的管理体系集成,打造以客户为导向的高效运营体系,实现系统的组织能力提升,成为大部分企业的必然选择。随着实体产业与互联网、大数据和人工智能的深度融合,正在彻底改造传统的产业价值链,流程管理的内涵也正在......
流程优化项目方法与实战 北京:2025年10月28日
外部:竞争越来越充分、客户要求越来越高、产品生命周期越来越短、成本压力越来越大?内部:团队协同能力弱,资源配置错位,流程到处存在瓶颈,缺乏问题解决机制,产出低?您的企业是否具备将客户需求和竞争压力快速传导到团队的流程变革机制?您的企业是否具备危机意识和变革意识,进而产生渐进式的团队变革行为?快鱼吃慢鱼,价值链上流程混乱......
行动学习法操作指南 北京:2025年10月27日
公司的培训负责人、项目负责人、企业内训师,以及企业内的其他管理人员。对行动学习感兴趣的职业培训师、咨询顾问等专业人士。课程收益研究表明:人的能力提升70%来自于问题解决,20%来自人际互动,授课占10%左右。如果能让学员在真实的问题情景中学习,将能获得最佳的转化效果。由此,行动学习法应运而生。行动学习法(Action ......
创新驱动力与创新能力提升训练 上海:2025年11月29日
1、理解创新的意义2、增强创新能力3、培养创新思维,产生更多解决方案4、找出更多创新方法5、培养员工创新意识和鼓励更多的创新尝试6、打造创新型组织,培育创新企业文化课程大纲:一、什么是创新?我们为什么创新?二、创新的主要障碍?1、心理惯性2、陷入僵局三、创新的主要种类?四、创新主要有哪些风险?五、什么是创新能力?1、创......