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人力资源战略制定与规划 青岛:2026年11月14日
1、掌握基于企业战略的人力资源战略制定思路与方法2、掌握进行战略分析的BLM模型3、掌握人力资源各模块战略规划制定的技能4、深刻了解疫情后企业危机下的企业发展与自救趋势5、掌握提升内部组织效能的方法6、掌握内部人效分析的工具与实际操作方法参会对象公司中高层管理人员、HR从业人员课程大纲一、企业战略与人力资源战略1、什么......
经济寒冬中的人力资源战略制定与人效提升 上海:2026年12月18日
让HR们学会解读生意逻辑,能够站在老板的视角看问题,能够用生意的语言与老板沟通。让HR们能够制定为生意带来结果的人力资源战略,并利用人力资源战略地图,化战略为行动。人力资源战略和战略地图都指向人力资源效能提升,让HR们的工作刀刀见血,不再隔靴搔痒。基于效能结果的战略解码, 让HR能精确感知每个行动对于效能结果的影响。课......
创造价值,致胜未来 从业务战略到人力资源战略 深圳:2026年11月27日
人力资源管理的核心价值体现在助力战略和驱动业务,因此,人力资源管理逻辑需要从专业导向和自我视角,转向由外而内的业务导向、外部视角,转向自上而下的战略导向、未来视角。我们将借助本次研讨会,重新思考人力资源管理如何聚焦价值创造,基于业务战略与组织能力,从业务逻辑而非HR专业分工逻辑,来重新设计人才战略与人力资源职能。跳出专......
销售铁军打造:销售团队打造与激励 深圳:2026年11月21日
销售主管、销售经理等销售管理者培训大纲:第一讲:角色赋能篇-新时代管理者角色升级一、看管理 察人性-为什么员工不好管?思考:为什么管理手段越丰富,执行力却越低?1.重提马斯洛需求-物质基础与上层建筑2.新生代管理的痛点-“欲不同”,不相为谋案例分享:管事不理人的管理弊端讨论:是否高层领导才具备领......
服务营销生命线—让您的客户由满意走向忠诚 上海:2026年12月03日
人们要想在充满挑战的客户服务中立于不败之地,就得学习和了解客户服务的各种方法和技巧。本训练课程不仅综合了理论基础和实践指导类课程的最佳内容,还可从中找到一条切实可行的理论联系实际之路,通过理论与实际的结合,学员可以自行培养赢得客户满意和客户忠诚的各种技巧、态度以及思维方式。课程收益强化服务观念的转变,激发您的主动服务和......
