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沈阳人力资源主管培训公开课

非人力资源主管的管理课程 北京:2017年02月23日

1.为什么要学习人力资源管理技能?企业发展战略与人力资源管理部门经理需要具备的人力资源管理技能创建良好的工作环境团队绩效的SWOT分析2. 什么是人力资源规划企业战略与人力资源规划怎么制定员工编制如何做岗位设计与工作分析3.人员招聘与筛选部门经理在招聘中扮演的角色结构化面试流程STAR面试法操作技巧背景调查与录用决策分......

年度总结及来年工作计划的制定与执行 沈阳:2017年01月01日

一、年度计划的类型☆明确了目的才会知道方向,不了解目的就有可能把年度计划变成为泄密的工具,写的越好,越成为公司的罪人。到底是该简?该繁?该粗?该细?该深?该浅?要直入核心?还是蜻蜓点水……,一定要明确目的之后,有的放矢的操作。现在的网络复制时代,做一份漂亮的年度计划何其简单,但是做一份达到自......

提升应对突发事件危机管理与媒体应对能力建设专题培训班 哈尔滨:2017年01月21日

党的十六届三中全会以来,党中央、国务院明确提出了“建立健全各种预警和应急机制,提高政府应对突发事件和风险的能力”的要求。应急管理已经成为中央政府高度重视的一项政府职能,而提高政府保障公共安全和处置突发事件的能力也上升为构建和谐社会的一项重要任务。当前我国正处于经济转轨、社会转型以及各种矛盾凸显的......

国家员工援助师---EAP高级研修班 青岛:2016年12月17日

2012年11月24日至26日(周六、周日、周一)《和谐劳资关系与人本管理》概述EAP、心理诊断能力监控干预能力团队心理辅导能力职业辅导能力团队建设与冲突协调劳动关系与法律援助2012年12月29日至30日(周六、周日)社区关爱能力危机应对能力EAP核心技术推广和应用复习、串讲、答疑、考试......

基层管理者领导力提升 上海:2017年03月03日

看到这个题目,可能有人会说“基层管理者还需要领导力吗?他们只需要按照公司的制度和流程去要求下属,督导下属执行就行了!”没错,基层管理者的首要任务是督导下属执行,然而如何才能让基层员工自动自发遵照执行,服从管理,超越绩效呢?靠严厉的制度?细化的流程?靠公司赋予的职位权力?靠严密的监督?在越来越人性......

大老板——商业领袖之路(新年总裁研习会) 深圳:2017年03月04日

这是最好的时代,也是最坏的时代强者高歌猛进,攻城掠地弱者节节败退,满目苍夷企业竞争,商业角力从来都是非对称性战争课程对象:董事长、总经理、营销总经理及企业股东等内容简介:你为什么会掉进不赚钱怪圈,如何超越价格战?如何阻击价格势能?消费者不需要低价!那么他们需要什么?如何增加市场份额和提高组织利润,如何卖个好价,卖得有品......

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张雁滨老师

素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,贵...

何澜老师

名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...