沈阳人员选拔培训

沈阳人员选拔培训公开课

基于实战的人员选拔与聘用管理 青岛：2024年06月15日

“选对人比培养人更重要”，选人看起来很简单，但找到合适的人选却非常难，难在目标对象的选择、评估方法、试用期管理、不合格员工的处理，如何能够快速、科学的完成甄选，支持一线业务是公司人员选拔和聘用管理要面对的最核心问题。本课程从企业聘用管理特点出发，以专业业务经理的实践操作为授课要点，讲授有关聘用的......

KPI的有效设定 沈阳：2024年05月15日

1. 什么是KPI（关键业绩指标）•目标管理还不够吗：为什么还要KPI•绩效的构成要素决定了考核的方向•平衡计分卡与KPI•区分KPI与基于任务的管理2. 如何有效设定关键绩效指标（KPI）•寻找KPI的一般方法：用头脑风暴法集思广益用因果图法保证一致性用思维导图（脑图......

招聘面试技巧与培训体系建设 沈阳：2024年05月18日

企业所有管理人员。课程大纲：第一讲：人力资源的压力一、招人压力为何这么大1、人力资源市场的两头难二、企业的离职率为什么偏高第二讲：招聘计划的制定一、人力资源规划过程1、年度人力资源规划的表现方式课堂案例：某企业的人力资源规划二、人力资源规划方法三、基于人力资源规划的招聘计划的制定四、内招与外招 课堂探讨：内招和外招的优......

高级招聘面试实战训练 沈阳：2024年05月29日

1. 人才标准与选材流程•你到底需要什么样的人才•人力资本的QCP模型•人才标准的三个方面•怎样的系统才能招到需要的人才2. 建立明确的选拔标准•为什么岗位说明书（JD）远远不够•如何建立更精准的选拔标准•和用人部门达成共识为什么很重要•您......

非人力资源经理的人力资源管理（张老师） 广州：2024年05月31日

企业收益：1、提升管理者人才管理能力，从“选、育、用、留”四个方面增强团队凝聚力；2、激发员工积极性和创造性，促进团队业绩的达成；3、维护上下级关系，形成良好的团队氛围，为企业培养优秀人才。岗位收益：1、理解人力资源管理的理念和重要性，深化人力资源角色认知；2、学会运用工具识别人才，甄选合适的人......

智慧康养社区与适老健康住宅研修班 北京：2024年05月17日

· 地产跨界智慧康养顶层设计· 智慧康养社区转型模式路径· 社区康养服务体系建设运营· 社区共享共治营造社群信任· 公共及居住环境适老化改造· 国际领先WELL 健康建筑标准?· 适老健康智能住宅标准发布· ......