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基于市场化改革背景下的《24清单标准》解读与<清单计价、EPC计价>管理实务暨项目管理及风险控制高级培训班 长春:2025年06月25日
模块A:《<24清单标准>解读及清单计价与结算实务》内容大纲引子:某清单计价项目结算纠纷判例,争议焦点是招标清单缺漏项在结算时给不给价款补偿?按照《13清单规范》的规定,如何处理?如果合同约定与《13清单规范》规定不一致,如何处理?《24清单标准》针对这种情况,又有哪些新规定?从这个案例扩展开来,课程将层层深入、抽丝剥......
房地产业营改增税收风险控制与实务操作专题班 长春:2025年07月26日
营改增或将成为房地产、建筑业兴衰的分水岭,企业面临税负加重,账务处理难度增加,发票风险进一步增大等诸多风险,是牵一发而动全身的特大事情。房企实施营改增政策将导致税负与利润降低还是增加?影响幅度有多大?从政策带来的风险来看,最终还是由售价与可抵扣进项决定的。而售价受市场环境影响最大,因此可抵扣进项受政策的影响是更大的,......
企业标准化资金管理模式与风险控制 长春:2025年08月19日
为什么成功的企业成功因素千差万别,破产的企业只有一个原因→现金流断裂!为什么资金管理的第一要务是安全性?为什么企业的不同发展阶段,要运用不同的资金管控模式?为什么说司库管理是资金管理是中的核心内容?票据池的运用,才能打通资金池的功能,你企业充分利用了吗?在通胀的大环境下,企业握有大量现金流是资产的缩水,真是这......
工资支付法律风险控制与薪酬管理操作实务研修班 哈尔滨:2025年07月16日
各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员),工会、企业法律顾问,各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。培训内容:第一部分:工资支付一般规则(一)工资的含义......
职场正能量与应用礼仪学 深圳:2025年07月19日
一、正能量心理应具备哪些要素?1、信任,与别人相处合作就意味着要冒一定的风险。在确信其他人会竭尽全力之前,估计你也不想付出100%的努力,没有相互信任,人与人之间交往合作只是空谈。2、接纳,每个人的价值观、世界观都有所不同。对我们习以为常的事情,在别人眼里可能就无法容忍,如何避免发生冲突“接纳对方&rdqu......
中高层管理技能提升 上海:2025年06月20日
今天的中层干部,正承受着前所未有的压力,上级希望自己执行到位,下级希望自己指挥得当,同级希望自己多多配合。一提到现状,很多人都会用“忙、乱、累、烦”来形容。许多中层干部并不是学管理出身,而是因工作出色,由业务骨干提拔到管理岗位上来,因此常常沿袭过去的工作和行为模式。对于管理,他们经常依靠零散的经......