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基于3I模型绩效管理体系设计实战训练营 青岛:2025年09月25日
绩效考核成为当前企业人力资源管理乃至企业管理的重点与热点问题,80%的企业都在尝试推行或者已经推行了绩效考核,但是绩效考核推行的结果却事与愿违!老板很热衷绩效考核,员工却很抵触,原因何在?绩效考核成为严肃地走过场的一种形式,原因何在?为什么绩效考核总是流于形式?企业的经营目标达成与否通过什么来体现?如何实现量化考核,使......
绩效致胜——企业战略绩效管理体系构建及落地 青岛:2025年10月10日
帮助各级管理者了解绩效管理常见困局,建立战略导向的绩效管理思维和正确认知掌握战略解码及员工绩效管理各阶段(包括绩效计划、绩效辅导、绩效评估、绩效结果面谈及应用)常用的方法、理论和技巧正确理解、运用绩效管理模型或工具(如战略地图、BLM、BSC、PBC),实现企业战略目标和业务分解和落地了解其他企业在绩效管理体系推行中遇......
薪酬管理体系设计 青岛:2025年10月18日
一、工资包设计1.1 薪酬理念与常见问题汇总1.2 不同企业战略下的薪酬策略1.3 不同发展阶段下的薪酬策略1.4 不同企业文化下的薪酬策略(以下内容需要电脑实操演练)1.5 在没有外部市场数据的情况下如何做内外部诊断1.6 “七步法”进行各职类等级工资表设计1.7 等级工资表动态薪酬涨幅游戏规......
企业绩效管理体系搭建实操班 青岛:2025年11月07日
掌握绩效管理理论知识,建立绩效经营概念;学会如何落地实操本公司的绩效管理体系建设;实操绩效管理过程中的技术、方法、策略;收获不少于10家的绩效咨询落地方案、表单、工具。实操方式经验传授、工具应用、案例分析、工作研讨、现场实操课程大纲第一讲 绩效管理概念辨析导入:绩效管理的前世今生一、绩效管理的特点二、绩效管理的困惑1.......
绩效管理之实务操作 上海:2025年10月14日
一、更清晰地认识绩效管理1. 什么是绩效,什么是企业绩效,什么是绩效管理2. 何为绩效的表现形式,绩效管理的内容包含什么3. 绩效管理过程中各层级管理者的角色和职责定位二、建立绩效指标方案1. 正确的绩效管理流程以及绩效考核过程中您的困惑2. 绩效考核的内容,介绍平衡计分卡和胜任能力考核3. 如何建立绩效管理制度,绩效......
课程设计与课程开发实战训练 深圳:2025年10月31日
学员将能够按照课程开发的流程,运用课程开发的工具,开发出课程的讲师手册,学员手册,课程设计大纲和案例资料等。课程对象:企业内部培训经理,专员,有1-2年授课经验的内训师课程目标此课程结束后,学员将能够:识别培训问题与管理问题;运用逻辑树工具,分析培训需求;设计课程培训目标;描述目标排序的原则;设计培训目标的结构;开发课......