沈阳培训管理培训 - 名课堂

联系电话:027-5111 9925 , 027-5111 9926

值班手机:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:首页>>人力资源培训>>

沈阳培训管理培训

企业培训公开课搜索

关键词: 类别: 开课城市: 开课时间:

沈阳培训管理培训公开课

企业培训体系构建与培训管理实务 青岛:2016年12月17日

1、从企业战略的视角看待企业的培训管理1)新经济环境与企业培训的战略地位;环境认知与培训工作的推动;缺口列举与“反差的震撼”。2)企业战略对企业培训有何要求?3) 企业培训如何支持企业战略的落实?认识企业发展战略;如何将培训与企业战略紧密结合起来。4)公司的人力资源战略对企业培训的不同要求;人力......

培训培训管理者——培训组织设计与人员管理 北京:2016年12月15日

企业从事培训的培训师及中高层管理者。课程收益:使学习者:1.了解、理解和掌握标准的培训组织设计所涉及的内容、原则和核心方法2.明晰培训管理人员的角色,并知道履行职责所应具备的若干能力3.知道培训管理人员如何进行有效的自我管理、学习与成长培训颁发证书:学习完全部八个单元的课程并经考试合格者,由淘课企业学习研究院颁发《培训......

企业培训体系建设与培训管理 北京:2016年12月17日

一 企业培训体系的建立(一)建立现代企业培训体系概述(二)培训组织管理体系1. 机构设置及职责划分2. 培训管理模式培训项目负责制3. 培训管理工作流程(三)培训业务发展体系1. 如何界定与划分企业培训系列、培训层次与培训类型?2. 如何构建企业培训课程体系?3. 培训模式与培训方法(四)培训运行保障体系1. 灵活运用......

建立以需求为导向的量化培训管理体系 北京:2017年01月01日

在培训体系和规划方面:1.描述组成培训体系必须的要素在培训的运作管理方面:1.展示有效鉴定培训需求的方法及工具2.演示量化培训需求管理的初步技巧3.制定有效的培训预算4.制定培训规划及计划5.描述有效管理培训课程的方法和技巧6.建立并有效利用培训数据库7.描述内部培训师管理的有效方法8.描述有效甄选外部培训师的方法和技......

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 深圳:2017年03月10日

董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及相关工作人员、部门经理等.课程大纲:(结合10个以上案例)一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用。2. 怎样理解“劳动者不能胜任工作,经过调岗或培训后,仍不能胜任工作”?3. “不......

销售团队业绩提升与管理-行动学习深度落地 上海:2017年01月12日

1,不仅是培训!更是强大销售管理模式深度落地2,从五方面像“拧毛巾”系统提升销售团队业绩3,明确销售主管职责定位、角色分工及主要工作4,学会从4方面12种因素分析市场与竞争态势,解决做市场计划靠拍脑袋盲目状态5,终结头疼医头,脚疼医脚,到处救火的乱抓销售管理状态,导入科学销售管理模式6,形成自己......

企业管理培训分类导航

热点城市导航

人力资源培训精品内训课程

名课堂培训讲师团队

赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...