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新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作实务高级研讨班 哈尔滨:2017年10月13日

近年来,我国劳动关系的内外部环境正在发生深刻变化,处于矛盾多发期和凸显期。就全国来讲案件总量呈增长之势,群体性诉讼和用工争议有所增加,争议类型多样化,劳动争议案件的类型几乎涵盖了劳动关系的各个方面。企业法律风险防范意识弱,管理手段不强,企业HR业务能力亟待提升。为帮助企业准确理解相关法律,正确处理劳务派遣关系,掌握劳动......

《买卖合同纠纷司法解释》重点解析与企业合同法律风险防范操作实务研讨班 青岛:2017年10月11日

各企事业单位总经办﹑法律事务部﹑法律顾问室、企业管理部、合同管理部﹑法律合规部﹑规划发展部、风险控制部、审计监察部﹑经营部﹑市场销售﹑采购及其他相关管理人员。研讨内容:(一)《关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》的理解与适用1、关于买卖合同的成立、认定及效力2、交付标的物和转移所有权3、关于风险的负担4、关于电......

离职管理体系建设与法律风险预防 北京:2017年09月22日

劳动争议十有八九发生于员工离职环节,因此,离职员工管理体系建设,是整个人力资源法律风险管理系统的重中之重!建立合法、规范的离职管理体系,有利于提高人力资源工作效率和管理水平。正确地对待员工离职问题,合理运用人才保留和人员优化手段,不仅能够有效降低员工主动离职率,保留核心人才,还可以促进人员队伍优化,稳定人员队伍。建立规......

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作实务高级研讨班 北京:2017年10月12日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管,企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。培训内容:模块一:多元化用工选择及优化及企业裁员、劳动争议风险管控(一)新经济政策影响下的企业用工形式优化1.多元化用工方式的布局与企业最佳实践。2.灵活用工......

AACTP行动学习促动师国际认证工作坊 广州:2017年10月27日

第一单元 关于深度汇谈一、深度汇谈的核心1、表达真实感受           2、在内心创造沉静的聆听环境3、以自己和他人都能理解的方式表达意见4、尊重他人-给与不同的人发表意见的空间二、深度汇谈的脑科学知识1、大脑只听自己的         2、提问引发思考,告诉引发争辩3、情绪感染效应三、深度汇谈的方法和工具 1、......

办公室管理人员综合管理能力提升班 深圳:2017年11月03日

单元一、怎样了解办公室的工作性质(讲解与提示)1、如何区别官场特点与职场特点2、如何符合规则要求与规范要求3、如何对待专业特性与职业特性4、如何处理公务内容与事务内容单元二、怎样符合办公室的专业要求(点评与演练)1、如何塑造专业形象(仪表/仪态/举止/礼仪) 关键词:亲和2、如何修炼专业素养(忠诚度/责任感/敬业心/执......

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廖晓老师

名课堂特聘讲师,权威战略转型专家,中国管理传播网等著名网站专栏专家,战略咨询首席顾问,《战略转型》作者,战略转型理论创始人; 美国威斯康辛大学、中山大学、对外经...

伍健康老师

*股权激励、财务管理专家,公司治理专家; *工商管理博士,英国成本行政会计师; *高级经营师、注册企业管理咨询师; 实战经历: 伍老师曾先后在中华会计师事务所、...