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沈阳审核员培训公开课

质量管理体系(ISO9001_2015)主任审核员(IRCA认可) 青岛:2026年07月27日

明确 ISO 9001:2015 审核的目标和优势;策划、执行和跟踪可增值的审核活动;掌握风险思维、领导力和流程管理的运用;采用最新的技术,明确相应使用;根据最新要求管理流程以增强利益相关方的信心;掌握根据ISO 19011策划、执行、报告和跟踪审核的技能;了解审核员在根据ISO19011和ISO 17021(如使用)......

质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系内部审核员 青岛:2026年07月28日

1、ISO9001:2015 FDIS新版标准的理解;2、ISO9001:2008与ISO9001:2015 FDIS版的区别;3、ISO14001:2015新版标准的主要变化、标准要求及理解要点;4、GB/T24001(环境管理体系)标准、体系相容性接口;5、GB/T28001(职业健康安全管理体系)标准、体系相容性......

质量管理体系(ISO9001)主任审核员转换课程(IRCA注册) 天津:2026年07月20日

了解 ISO ISO 9001:2008 和 ISO 9001:2015之间的主要变化;为ISO 9001:2015审核做好技能准备和技能开发;进行评估以测试您对标准的理解;满足IRCA审核员转版培训要求。课程收益针对新的ISO高级结构的附件SL附录2 &框架;与组织织情境、领导九、策划、支持和运营相关的新要求......

IRCA认可的ISO9001:2015质量管理体系主任审核员 天津:2026年08月03日

在获得培训证书后,可向IRCA申请注册成为审核员/主任审核员。课程大纲:•ISO 9001:2015标准的诠释•质量管理体系和ISO 9000系列标准•基于过程模式的质量管理体系•注册、认证和审核员能力•审核、定义,原则和类型•审核过程•现场审核准备......

AI+战略驱动下的绩效管理实操落地班 北京:2026年07月23日

第一章 AI时代如何正确理解绩效管理一、探寻AI驱动下的绩效管理成功之路1.绩效管理的本质:从“评价工具”到“战略加速器”2.AI介入带来的变革:实时反馈、预测性分析与智能化决策。3.AI 如何解决传统绩效痛点:数据滞后、重结果轻过程、管理脱节等问题4.行动学习研讨:如何......

企业绩效考核与薪酬体系设计 上海:2026年09月17日

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。课程内容:绩效实战方案班——绩效制度、指标分解、绩效合同(2天)问卷a 绩效管理制度1、公司没有推行绩效,希望了解如何设计绩效制度2、公司有简单的绩效管理制度,但是操作行不强,想对绩效制度进行改进3、公司绩效只有年度考核,希望......

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