沈阳劳动合同培训

沈阳劳动合同培训公开课

劳动合同续签、用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议高级研修班 哈尔滨：2025年08月21日

第一部分：劳动合同法在企业中的运用第二部分：、劳动合同管理中的误区第三部分：员工加班及休假管理第四部分：工时、工资制度第五部分：关于用人单位应当支付经济补偿金问题第六部分：职工奖惩与违纪员工的处罚及风险防范第七部分：针对劳动合同法企业应从哪些方面调整现行规章制度风险规避企业如何制定相应的劳动规章制度，规避劳动合同的解除......

HR规章制度（员工手册）撰写技巧与《劳动合同法》下进行现代化的人力资源管理：选育用留 青岛：2025年07月11日

近年很多企业都有修改规章制度的需求，因一份完善的规章制度有助于企业合理的管理员工，有效实用的规章制度相关内容导读“制度” 能够有效扩大企业的用工自主权并和谐其劳动关系。但现实中，企业的规章制度作为“内部的法”，越来越受到法律的规范要求和企业员工的关注，因此，相对不合规的规......

《民法典》对劳动合同与劳动用工管理的影响 青岛：2025年07月24日

1、全面了解新《民法典》最新法规要求；纠正以往对劳动合同与劳动用工管理过程中不规范的操作对机关及企事业单位所造成的法律风险及如何在实操中纠正以往错误做法；2、全面剖析《民法典》对劳动合同与劳动用工管理的作用、重要性；3、系统掌握《民法典》对劳动合同与劳动用工管理的规范操作方法，培养预测、分析《民法典》对劳动合同与劳动用......

用工与解除劳动合同风险防范 青岛：2025年07月25日

收益1：掌握签订劳动合同时要注意的风险收益2：掌握用工过程中应注意的风险收益3：掌握劳动合同解除和经济性裁员时应注意的风险收益4：掌握特殊时期容易出现的风险收益5：掌握其他用工形式的风险防范【适合学员】HR人员【课程大纲】Chapter 01 劳动用工风险防范一、劳动合同期限的风险防范（一）劳动合同法签订的原则（二）三......

MTP——中层管理者技能提升训练 广州：2025年08月15日

企业中层管理者、新晋升经理、预晋升为管理者的业务或技术骨干课程大纲一、现代管理者的角色转变与定位1、现代管理者角色转型过程中的困惑【视频学习】：慌乱的经理（1）管理者常犯的错误：角色错位——“保姆”一定不是好的管理者（2）技能偏离：组织中不同层级对技能的要求（3）心态调整......

一线主管问题分析与解决 上海：2025年08月14日

一、理清问题：认识问题的本质是根本解决问题的起点。全局游戏：收获季节理清问题的根本目的是“弄清事实”，其步骤主要有：1、描述问题1.1 描述问题的原则2、将问题具体化2.1 5W1H法2.2 三现法2.3 问题细化原则与清单3、对问题进行排序3.1 问题排序的原则3.2 紧急性、重要性、趋势性4......