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企业股权激励操作实务总裁班——留驻、吸引、激励核心人才 北京：2017年11月11日
企业总裁、董事长、总经理、决策者、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、投资经理、中高层管理人员、HR管理从业人员。课程大纲：◆模块一：理论篇“以人为本”的公司治理股权激励本质：投资股与激励股人力资源的管理工具股权激励失败案例及所带来的负面效应：---激励过度与激励不足---员工成为真正的股东-......
成长型企业股权激励操作实务-留驻、吸引、激励核心人才 北京：2017年11月11日
尊敬的企业家---您是否正被以下问题所困扰：◆为什么同是家族企业的微软、沃尔玛、丰田成为“巨无霸”，而我们的众多企业却总是难以做大？！◆为什么您的企业人才流失严重，“另立山头”现象屡次发生？！◆为什么企业在做大的过程中问题层出不穷，老板累得心力交瘁？！◆为什么亲自管理的部......
企业股权激励操作实务总裁班 北京：2017年11月14日
咨询式培训---学员带着问题来，带着答案回，方便现场咨询与互动,让学员真正的能够学到，悟到进而做到；创新性与唯一性---国内首家系统性的股权激励培训,先后创造了业内五个第一；系统性与全面性---本课程结合当前股权激励在法律,法规,财务,税务等各方面内容进行系统而全面的阐述；真实性与实用性---课程中的股权设计模式及案例......
股权激励方案设计高级研修班 北京：2017年11月16日
专题一：股权激励理念和制度背景1.什么是股权？2.公司的演化之路是怎样的？3.当代公司治理的范例有哪些4.股权激励是一门交叉学科5.为什么说公众化是市值管理的必经之路？6.中长期激励的理论背景什么？7.实施股权激励的约束性和激励性有什么关系？8.股权激励的相关政策背景是什么？9.上市公司的股权激励要注意哪些？10.非上......
卓越销售主管巅峰训练营 北京：2017年11月04日
销售经理、市场经理、销售主管、市场主管、以及想在销售方面提升的所有人员课程大纲：一、销售主管的角色定位1.岗位的真相——从岗位说明书看到了什么2.不会当下属的人，永远当不好领导3.你的上级对你放心吗？4.做好上级，你得会合适宜的“变脸”5.上下级之间可以做朋友吗？6.身在......
压力与情绪管理―自我探索，激发潜能 上海：2017年11月18日
第一部分. 能力现状课前测试第二部分. 了解压力和情绪 讨论：你的生活与工作中遭遇了哪些压力？一. 了解压力1. 压力的来源2. 压力过度的后果二了解情绪1. 情绪的概念2. 情绪的钟摆效应3. AB对话：找到你身体里的情绪按钮三. 管理者情绪的应对思路和方法1. 情绪管理模型2. 自我情绪管理的简快技巧1. 第一步：......