沈阳任职资格培训

沈阳任职资格培训公开课

任职资格在中国的最佳实践 北京：2017年06月30日

以结果为导向的绩效管理正将HR管理推入死胡同，一般意义上的培训发展又无法全面解决员工能力发展问题。许多优秀企业的管理实践证明，建立并推行任职资格体系和能力管理，能逐步形成 “群体成长”的良性机制。然而，许多管理者对此依然感到困惑——如何构建基于任职资格的核心人才管理解决方......

岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升 北京：2017年07月07日

1.认识目标管理与绩效考核的重要性、并深刻理解绩效管理的正确思维；2.学习企业推行绩效考核的常见难点、困惑与解决对策；3.学习绩效考核的方法，全面了解绩效管理的运作程序和设计方法；4.全面掌握企业HR及职能主管在推行绩效考核工作中的实用表单、考核长期执行落地技巧等。另丁坚老师精通运用前沿人力资源管理技术，对不同行业、不......

任职资格体系建设——打通薪酬与员工职业发展通道 北京：2017年07月14日

公司及各级部门一把手，公司干部管理部及人力资源部负责人，干部管理主管课程大纲1.任职资格在人力资源模块中的位置和作用•任职资格基本理论•职业发展双通道•任职资格与薪酬管理•任职资格与聘用管理•任职资格与员工职业生涯规划•任职资格与胜任能力模型•任职资......

任职资格体系与核心员工能力管理 上海：2017年07月08日

一、任职资格的价值典范1、中国企业面临的核心人才困境a)专业技术人才，特别是研发人才的职业发展规划、专业等级评价，以及薪酬激励问题如何解决？b)针对某个目标岗位，如何准备识人、用人，选拔人才？c)如何快速培养人才？如何培养后备人才梯队？2、能力管理的正本清源——厘清素质模型、胜任力、领导力、任职......

仓储与库存管理培训 深圳：2017年07月27日

全球500强企业仓储库存管理经典案例分析，震撼性实战！课程大纲第一章：如何将传统仓储功能向物流现场管理与服务功能转化1.物流的概念、分类、重要性及发展趋势2.几个比较新的概念–JIT/VMI/Postpone/ RFID…3.企业仓储与物流关系密不可分4.企业仓库选址战略5.将传统仓储功能向物......

excel高级精华 上海：2017年08月04日

财务人员在面对日常繁琐的数据处理时，能否充分利用EXCEL强大的数据处理功能？将自己从数据堆中解放出来，不再需要频繁的按着计算器，还担心不小心的出错。对于现在的财务人员来说，我们的职责在于管理而不是计算，所以，如何让自己成为EXCEL高手？如何不再为复杂的数据伤脑筋？如何能够轻轻松松制作出漂亮的图表，让你的上司对你刮目......