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沈阳任职资格培训公开课

任职资格与员工能力管理 青岛:2017年03月23日

企业的业务迅速增长,然而可用的管理干部严重缺乏;企业在选拔人才工作中,没有一个客观的标准体系和认证制度;员工的职业发展通道单一,核心人才的保留和激励机制不到位;在导入绩效考核后,强化了岗位目标的达成,同时也带来了本位主义、急功近利等现象,团队合作、关注长期业绩和可持续发展的文化无法得到有效执行。由此引发的诸多矛盾引发我......

人才梯队建设与后备人才培养—任职资格管理 青岛:2017年04月15日

4月22日16:00-20:00学员报到4月23日8:30—11:00专题培训:任职资格11:00—12:30参观考察:① 华仁学院② 华仁输液文化博物馆③ 华仁药业生产车间13:30—16:30专题培训:任职资格16:30—17:30最佳实践分享:华仁管理之道17:30......

企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 北京:2017年03月30日

在当今世界,一个不争的事实是:哪家企业拥有一流的人才,它就会有一流的产品,也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是"没有人"还是"没有合适的人",我们该如何具有"慧眼"?招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步,对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与......

任职资格与关键人才培养 北京:2017年03月31日

深入了解任职资格体系包括的内容和技术掌握如何进行专业划分及级别设计掌握如何设计任职资格各个专业级别关键行为标准掌握如何设计基于关键行为的任职资格评审标准及权重掌握如何设计任职资格评审委员会及评审规则掌握如何进行任职资格结果应用课程大纲一、任职资格体系建设与职业规划1.人岗匹配是HR的核心职能人力资源业务逻辑区分任职要求......

泛90员工关系--管理,从“心”开始 深圳:2017年05月12日

第一章. 心理学帮助您了解您与您的团队一.泛90员工希望在工作中得到什么1.泛90成长背景解析2.泛90个性心理特征解析3.人类的需求层次论解析*精彩案例分享二.气质学说与性格1.气质学说2.性格与职业的互动*专业性格测试*精彩案例解析*研讨:X与Y的辩证第二章.心理学提升管理软技能——&ldq......

管理者的角色认知与工作管理 北京:2017年04月28日

结合讲师讲授、学员思考、实战案例分析研讨、经验分享、创意思考、小组讨论、示范指导、角色扮演、游戏感悟、行动计划等多种培训方式,内容丰富多彩、形式教乐一体。课程收益:学员通过管理知识和技能的演练,将相关管理技能落实于日常管理工作,以提升企业管理绩效,增强企业核心竞争力,使个人与企业同时受益,实现双赢。明确管理者自身的角色......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...