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新环境下人力资源管理热点追踪、新规速递、残保金“减负”、薪酬绩效全面考核、招聘等落地 天津:2026年03月18日
(一)解决问题——HR方法论?现象汇总:管理问题很复杂,没思路没方向,不好意思问自己不能解决,别人说的方法听不懂。现象背后:问题不拆解就是无解,视角不同答案不同,只要答案不要过程能行?1)什么是逻辑?什么是框架? 2)管理问题解决三部曲?(二)热点追踪1、HR看法——复盘......
战略人力资源管理(2天) 北京:2026年02月02日
一个公司要想在经营业绩方面获得突破性发展,并且持续倍增,人是其中至关重要的因素,如何做出关于人力资源管理的战略决策,从而保证公司业务目标的实现,是各级管理人员持续关心的话题。本课程从各个关键决策点进行讨论,利用先进的管理理念和模型,给你提供决策的思路,为您的成功助一臂之力。【课程对象】公司董事长、总裁、人力资源副总、总......
非人力资源经理的人力资源管理(2天) 北京:2026年02月02日
1.为什么要学习人力资源管理技能?•企业发展战略与人力资源管理•部门经理需要具备的人力资源管理技能•创建良好的工作环境•团队绩效的SWOT分析2. 什么是人力资源规划•企业战略与人力资源规划•怎么制定员工编制•如何做岗位设计与工作分析3.人员招聘与筛......
中小企业人力资源管理致胜之道——破解中小企业人力资源管理困局 北京:2026年02月05日
世界500强企业的工作背景、对不同企业的深入咨询经验,系统缜密的思维体系给学员专业的提升培训对象:人力资源总监、人力资源部门经理、人力资源主管、薪酬主管、绩效主管、培训主管、招聘主管等其它人力资源管理人员。课程大纲:第一讲、 人力资源部的使命、目的和价值——做“左右手”一......
高新技术企业税务实操与风险规避全攻略 北京:2026年04月17日
2018 年:高新技术企业税收政策的“福利年”,也是“史上最严”高新技术企业资格审查年!国家推出了高新技术企业补亏年限延长、委托境外研发加计扣除等多项减税政策,以扶持高新技术企业的发展。并且,新修订了《税收减免管理办法》,改革行政审批制度,大部分税收减免项目已由审批制改为......
销售精英强化训练 上海:2026年04月10日
1、提升最少20%订单毛利率;2、最少增加客户15%的采购量;3、最少提高10%大订单占比率;4、最少提高20%客户转化率;5、每个订单成交效率最少提升30%;6、减少20%以上客户流失率;7、客户合作期限最少增加1倍;8、最少提升1倍的人效;9、费效比最少提升一倍;更多好收益,请参加王越老师课程。课程大纲第一章、报价......
