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沈阳中层经理培训公开课

中层经理全面管理技巧提升 北京:2018年03月26日

部门经理、主管;有下属的管理人员课程大纲:第一天 9:00-16:30 /12:00-13:00午餐自我管理模块1 管理的基本概念Ø 管理的定义与误区Ø 管理的基本职能Ø 中层管理者角色与职责Ø 管理者必备的职业核心素养2 如何提升自我领导力Ø 领导......

中层经理全面管理技能提升训练 北京:2018年03月26日

破冰方法:团队游戏目的:学员通过小组合作活动,建立起团队形式的有领导、有组织学习场境一 激发有效管理风格管理才智定义和特征情景活动五种管理风格分析二 认知员工行为自主性模型管理罗盘管理者的角色转换方法:解析;小组活动;测试;分析;讨论目的:通过案例讨论和分析测试结果,让学员了解自己当前常用的管理风格,以及各种管理风格的......

中层经理综合管理技能提升 北京:2018年04月14日

新上任主管、经理,即将晋升主管、经理的人士等相关中层管理者。课程大纲单元一:管理角色认知与基础一、管理角色认知1.认识管理2.中层经理的核心职责3.中层经理的关键任务二、时间管理1.时间管理等于事件管理2.中层经理自我时间管理的方法3.中层干部自我时间管理的技巧单元二:管理工作的开展一、工作计划:1.制定赶上&ldqu......

中层经理全面管理技能提升训练 上海:2018年01月22日

õ 通过自己对管理角色和管理方式的认知,感悟到一个管理者真正面临的挑战;õ 明确中层管理者有责任帮助团队成员认知目标和任务间的关系,实现目标的积极作用;õ 认识成为管理者后会面对众多问题,用系统管理的方式梳理,找到解决问题方法õ 提升处理人际交往技能,有助于管理者......

房地产企业薪酬设计与绩效管理培训 上海:2018年03月24日

1. 房地产企业薪酬设计的真要薪酬的定义与老总(员工)的观念房地产企业广义的薪酬内涵:竞争性、公平性、激励性薪酬管理的目的:保留优秀员工薪酬管理的程序与流程(案例:招商地产)2.如何体现房地产企业各个职位的价值职位评估的内涵与原则职位评估的程序与操作方法案例研讨:企业职位的重要性因素怎样给各个“重要性要素&......

企业财务管理制度的设计与规范实务 北京:2018年03月23日

方案甲一、企业财务及主要业务流程的内涵和特点●企业经营的整体分析与诊断●采购流程分析与诊断●生产流程分析与诊断●销售流程分析与诊断二、企业财务制度及流程设计的主要方法及程序●财务制度及流程设计应遵循的原则及依据●企业财务制度及流程设计的目标●企业财务制度及流程设计的三种主要方法●流程设计的主要工具●企业财务制度及流程设......

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