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企业战略与绩效考核体系制定 北京:2025年11月13日
财务总监及其他相关的高级管理人员人事总监,人事经理以及负责绩效考核的人员企业战略管理部人员课程大纲第一讲:全面把握企业战略规划• 案例导入:为何有些企业昙花一现,不能持续成功?• 中国企业的两大类别及其对应的未来发展方向• 何为战略——对“想做&r......
财务如何支持企业战略规划与绩效管理 上海:2025年11月14日
模块一 企业战略落地需要绩效激励体系的推动- 财务管理参与企业战略制定的方法- 企业战略规划与执行中财务的角色- 运用OGSM制定年度工作计划- 年度预算与OGSM结合案例分析:X公司的战略与绩效管理结合模块二 绩效考核如何创造价值基于企业战略的绩效管理-财务指标与非财务指标- 财务KPI和非财KPI- 一页老板报告案......
企业战略绩效体系设计方案班 上海:2025年11月14日
开篇话题:绩效管理与改进未来五大趋势第一章: 绩效管理理念与发展变革趋势1、什么是绩效改进,与绩效考核、绩效管理的区别?2、故事中看懂中国企业绩效管理难以落地的无奈3、目前企业绩效管理实施过程中常见问题汇总4、英国政府 vs 民营船主,绩效考核真正的意义5、绩效管理发展变革趋势(MBO-KPI-平衡计分卡-............
全球经济趋势与企业战略定位 上海:2025年11月20日
2025年全球经济面临增长放缓与区域分化并存的复杂局面。中美战略博弈持续深化,贸易摩擦、科技封锁与金融制裁成为新常态。欧盟和美联储的政策调整加剧汇率波动,产业链重构加速,企业正面临前所未有的不确定性挑战。在全球经济格局剧变的时代,深刻理解中美经济战的底层逻辑以及中国经济的周期调整特征,已成为企业决策者的核心竞争力。这直......
必备版工作型PPT制作大全 上海:2025年11月12日
本课程通过学员和讲师同步操作,案例学习,内容侧重在帮助学员在较短的时间内轻松地掌握PowerPoint软件操作技能,快速高效地制作出精彩实用的工作型PPT演示文档。注:本课程需请学员自带预装PowerPoint 2013中文版的笔记本电脑。培训受众:* 企业职员、经理人、管理人员、在工作中有演讲培训演示需要的职业人员,......
战略性人才发展规划薪酬福利规划、招聘、培训与发展 深圳:2025年11月01日
掌握薪酬规划设计理念与模型掌握薪酬激励的操作程序与流程通过学习设计企业在不同阶段的薪酬机制通过学习掌握数字福利创新激励方法,运用到自身企业吸引保留员工通过学习,结合房地产实际,将薪酬设计、福利激励与绩效管理灵活运用到自身企业工作中去。通过学习,掌握精准化招聘与面试的技巧。了解房企未来人才发展趋势,掌握应对的人才策略学习......
