沈阳薪酬管理制度培训

沈阳薪酬管理制度培训公开课

KPI的有效设定 沈阳：2024年05月15日

你是否为如何设定关键业绩指标而困惑？您是否为关键绩效指标无法取舍而纠结？作为绩效管理的一个重要工具，关键绩效指标（KPI）被广泛采用，本课程就KPI的本质正本清源，就KPI的设定方法引入科学模型，条分缕析，让人力资源管理人员迅速掌握科学的KPI的系统方法，快速提高企业的绩效管理水平。【课程对象】人力资源总监、经理、主管......

招聘面试技巧与培训体系建设 沈阳：2024年05月18日

第一讲：人力资源的压力一、招人压力为何这么大1、人力资源市场的两头难二、企业的离职率为什么偏高第二讲：招聘计划的制定一、人力资源规划过程1、年度人力资源规划的表现方式课堂案例：某企业的人力资源规划二、人力资源规划方法三、基于人力资源规划的招聘计划的制定四、内招与外招 课堂探讨：内招和外招的优缺点?五、内招的流程与操作方......

高级招聘面试实战训练 沈阳：2024年05月29日

1. 人才标准与选材流程•你到底需要什么样的人才•人力资本的QCP模型•人才标准的三个方面•怎样的系统才能招到需要的人才2. 建立明确的选拔标准•为什么岗位说明书（JD）远远不够•如何建立更精准的选拔标准•和用人部门达成共识为什么很重要•您......

新常态下的企业用工风险管控与员工关系管理特训班 沈阳：2024年06月19日

您是否有过同样的经历？人员工资上涨、社保上涨、用工成本加重，企业利润严重流失！未与员工签订劳动合同，支付双倍工资！医疗期内早辞退一天，用人单位多赔4万多元！解雇“诈病”员工，企业被判赔偿４万多！劳动者工作满22年，单位拒续签判赔44个月工资！员工违纪、旷工，单位却苦苦找不到合法的对策！依据企业制......

安全生产应急准备及响应 广州：2024年06月06日

应急管理是在应对突发事件的过程中，为了预防和减少突发事件的发生，控制、减轻和消除突发事件引起的危害，基于对突发事件的原因、过程及后果进行分析，有效集成社会各方面的资源，对突发是事件进行有效预防、准备、响应和恢复的过程。培训对象企业主管应急管理的副总、应急管理机构负责人、应急管理专职工作人员等。课程大纲一、EHS标准条文......

基于Python的全栈自动化测试工程师最佳实践培训班 北京：2024年07月14日

通过此次课程培训，可使学习者获得如下收益：1.深刻理解在“互联网+”时代下自动化测试技术的发展历程和企业演化趋势；2.了解业界市场需求和国内外最新的自动化测试技术与测试思想，掌握自动化测试技术的潜在价值；3.结合Python3了解自动化测试技术及业界方案针对应用案例，从而为企业在自动测试实施与及......