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沈阳新任经理培训公开课

《新任经理、部门经理全面管理技能提升训练》 北京:2017年12月01日

企业的发展壮大,需要管理干部的快速成长;面对越来越激烈的市场竞争,需要管理干部的管理水平快上台阶。许多企业的中层管理干部,尤其是新任的主管经理,从专业岗位转换为主管经理后,对管理工作及管理角色的认识不到位,管理工作片面而被动,没有真正把管理的责任担当起来。有些中层管理干部虽然具有管理意识,但缺思路,缺方法,缺动作,管事......

新任经理的管理技能训练 北京:2017年12月14日

新近晋升到管理层的管理人员,即将晋升的储备经理人员【课程大纲】1. 角色认知新任主管的全新角色管理与被管理自身职能和目标的变化培养管理者的管理素养管理者的核心价值管理者的角色定位管理者的四大职能2.打造高效团队团队发展的阶段高效团队的九大特征团队角色的识别和运用3.有效的沟通沟通的模型语言与非语言沟通技巧倾听的重要性了......

新任经理全面管理技能提升实战训练 北京:2018年02月08日

新上任主管、经理,即将晋升主管、经理的人士课程收益1.建立中西结合的系统管理思维和框架2.理解中层管理者的角色,责任3.建立和理解人事分离的管理思维,管人管事观4.掌握管人管事的10个方法工具5.掌握带团队的思路和方法6.促进自我提升 – 时间管理,关系管理,突破心理限制课程大纲第一部分 自我管理一、管理与......

新任经理、部门经理全面管理技能提升训练 北京:2018年02月08日

1.建立中西结合的系统管理思维和框架2.理解中层管理者的角色,责任3.建立和理解人事分离的管理思维,管人管事观4.掌握管人管事的10个方法工具5.掌握带团队的思路和方法6.促进自我提升 – 时间管理,关系管理,突破心理限制培训对象:新上任主管、经理,即将晋升主管、经理的人士课程大纲:第一部分 自我管理一、管......

精益推进者沙盘模拟工作坊 上海:2017年12月01日

1.改变了传统的教学模式,将理论与实践融为一体、将角色扮演与岗位体验集于一身的设计思路;2.互动性、趣味性、竞争性能够最大限度的调动学员的学习兴趣,使学员在培训中处于高度兴奋状态;3.充分运用听、说、学、做、改等一系列学习手段,开启一切可以调动的感官功能,对所学内容形成深度记忆,并能够将学到的管理思路和方法在实际工作中......

国际情商认证 广州:2018年02月02日

相关人士课程收益:* 深入了解情商,以及情商在工作环境中的价值;* 建立自信,提升对未来和生活的信心;* 激发管理变革、接受创新的信心与情绪;* 提升压力管理的能力;* 提升情绪管理的能力;* 提高面对新环境的机动灵活性;* 改进人际交流技巧,获得社交成功;课程大纲:第一部分:了解情商及情商测试练习一:定义情商第二部分......

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