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沈阳福利制度培训公开课

如何设计节税的薪金福利制度(2016版) 广州:2017年03月07日

由于对个人税收政策理解的偏差,经常出现公司加工资,但员工只加税款,实际工资反而负增长的现象。针对这恼人现象,结合个人所得税和企业年金等相关政策的改革措施,广州理道推出全新课程,通过大量的实例、具体的案例分析,为大家剖析企业员工工资薪金、各项福利政策的税收政策,合理规划企业的薪金福利体系,迅速掌握薪金福利设计技巧,避免个......

招聘面试技巧与培训体系建设 沈阳:2017年03月04日

第一讲:人力资源的压力一、招人压力为何这么大1、人力资源市场的两头难二、企业的离职率为什么偏高第二讲:招聘计划的制定一、人力资源规划过程1、年度人力资源规划的表现方式课堂案例:某企业的人力资源规划二、人力资源规划方法三、基于人力资源规划的招聘计划的制定四、内招与外招 课堂探讨:内招和外招的优缺点?五、内招的流程与操作方......

如何建立全面的招聘体系 沈阳:2017年03月06日

人员招聘作为人力资源管理的初始环节,决定着选用人才的质量。本课程从招聘面试及企业内部人才选拔工作的要点、难点切入,全面讲解在人力资源规划、招聘、面试、内部选拔人才和新员工入职等方面的重点思路及技能,帮助人力资源管理者和部门管理人员选到所需要的人才。【课程对象】人力资源经理、主管和专业人员,人力资源管理者,各级部门管理人......

KPI的有效设定 沈阳:2017年03月08日

人力资源总监、经理、主管、绩效管理负责人及各非人力资源部门负责人。【课程大纲】一、KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用1.企业绩效及其影响因素分析2.什么是绩效3.行为引导中常犯的错误二、基于KPI的绩效管理方法1.KPI制定的方法:用头脑风暴法集思广益用因果图法保证一致性用思维导图(脑图)组织思想2.另一视角:利......

非财务经理的财务课程培训 北京:2017年03月30日

一、轻松读懂财务报表,洞察企业经营本质情景案例:财务报表如何透露企业经营状况和发展潜力?怎样根据报表分析作出决策?模块学习:一、商业运行的本质,财务在企业中的角色二、非财经理必备的商业通用语言:财务语言三、三张报表反映的信息以及相互关联关系四、资产负债表:钱从哪里来?花到哪里去?财务实力如何?成长性如何?财务结构是否合......

商务礼仪与职业素养提升 深圳:2017年03月23日

第一模块:商务人士职场修炼的三重境界 ——树立自信是事业成功的起点探究礼仪在人生、事业中的深远意义观看教学DV片:感受现代商务礼仪的重要性现代商务礼仪的主要内容、特点、基本原则现代商务礼仪训练导图第二模块:赢得客户信任的三大法宝 ——助你在职场脱颖而出给人留下美好印象的方......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...