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沈阳绩效工资培训公开课

新时期事业单位绩效工资改革政策解读与绩效考核、薪酬管理专题培训班 青岛:2017年09月01日

各级事业单位的主管领导,各高校、规划设计、科研院所、医院、行业协(学)会等有关单位的负责人及相关人员。培训内容:(一) 事业单位人事分配制度改革1.《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》理解与操作;2.事业单位人事制度改革的发展趋势;3.事业单位人事制度改革与岗位设置管理;4.对聘用人员的考试或考核应该注意的问题......

新时期事业单位绩效工资改革政策解读与绩效考核、薪酬管理专题培训班 成都:2017年08月25日

(一) 事业单位人事分配制度改革1.《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》理解与操作;2.事业单位人事制度改革的发展趋势;3.事业单位人事制度改革与岗位设置管理;4.对聘用人员的考试或考核应该注意的问题;5.事业单位岗位设置管理实施工作进展情况及操作中重点难点问题的处理;6.建立健全岗位管理:按需设岗、竞争上岗、......

51份HR日常管理全程文本表单的设计和运用技巧高级研修班 沈阳:2017年07月01日

经培训后颁发培训证书(带国徽)。网上注册、人社部相关官方网站查询http://www.chinanet.gov.cn/,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件1份,二寸证件照2张,提前邮递或现场报到......

80、90后员工激励与沟通艺术 沈阳:2017年08月05日

一、现代化之管理与功能1、现在的市场环境与企业变化适应2、80后员工的心理与工作特质有些什么二、员工工作心理与态度分析1、现代部属的工作与人性分析(知兵才能带兵)绩效导向推动型人力资源管理看行为模式控制的方法(8090后员工行为模式)三、主管领导8090后员工的领导统御技能1、对应8090后员工中领导和管理角色的差别(......

中层经理管理技能实战训练 北京:2017年07月14日

第一章、什么是管理管理的实质是什么管理的目的是让别人作事,管理好自己不是好的管理第二章、如何管理心态如何才能快速的提高下属的工作绩效?如何让下属在主动积极,而不是被动消极?如何让下属在工作中全力以赴,而不是全力应付?如何让下属在工作中全力想办法,而不是推卸责任合理完善的制度建设是一个长期、持续的的工作能不能找到一个立杆......

8D团队导向问题解决方法 北京:2017年07月24日

介绍和概述问题的识别团队方法描述问题实施和验证遏制措施确定根本原因选择/验证纠正措施标准化过程预防再发生讲师:纳威尔格专业的全职讲师,经验丰富。课程时间:2天......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...