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沈阳职业指导师培训公开课

年度总结及来年工作计划的制定与执行 沈阳:2018年01月21日

年度总结计划(Annual summary and Planning),一般情况下是企业中层或者高层对本年度成绩和问题的总结及对下年度计划的描述。年度总结一方面是总结出过去一年的成绩以及====被通过的年度计划对企业全年的活动起到规划和指导的作用,年度计划一般分为以下几个部分:上年度或上阶段的各个领域的情况描述及分析、......

信息分析与企业竞争情报从业人员高级技能培训 哈尔滨:2018年02月01日

第一天 企业竞争情报分析、决策、行动、效果评估、报告撰写、执行全过程体验竞争情报的判读、理解分析演练; 竞争情报执行效果分析; 基于竞争情报分析的决策、行动方案演练情报人员的基本素质及能力要求、考核与管理;团队角色扮演: 体验各部门情报需求的挖掘、运用强化跨部门合作的团队协调能力和情报传递、沟通能力; 建立策略性思考逻......

提升应对突发事件危机管理与媒体应对能力建设专题培训班 哈尔滨:2018年02月10日

第一部分 突发事件应急管理预案编制方法与实施1、突发事件应急预案编制的基本知识;2、突发事件应急预案基本结构与内容;3、突发事件应急预案编制方法、步骤与实施;4、突发事件的应急响应及预案演练;5、突发事件应急预案编制方法演练与案例分析。第二部分 突发事件危机管理与媒体应对(一)忧患意识:没有危机感就是最大的危机突发事件......

卓有成效的五项习惯(版权课) 青岛:2017年11月24日

1. 帮助基层管理者系统学习提高工作有效性的思维方式和行动方法;2. 提升基层人员的领导力,激发个人追求卓有成效的动力;3. 学员掌握五项习惯对应的思维方式,可见的行为改变及具体的实践工具是什么。学习并掌握卓有成效的五项习惯:聚焦贡献——聚焦贡献的思维方式与行动方法,促进组织与个人双赢。掌握时间......

胜任能力模型建设实战及其应用 北京:2017年12月02日

1. 胜任能力模型概述•案例:70年代美国国外服务新闻官的故事•素质的冰山模型•“绩优”与“一般”的差别视频:上海第一“的哥”分析:一个优秀的出租车司机需要具备何种素质2. 素质模型的建立•素质模型开发流程了......

行政工作统筹管理高级研修班 深圳:2018年01月27日

本课程专门为行政总监、行政经理、董事会或总经办秘书、行政部门工作人员、部门经理助理、其他行政人员设计提升专业能力,成为上司在工作中的得力助手而设计的,目的是要使学员能够帮助上司提升工作效率与品质,维护商业形象,取得事业更大成功,成为领导的“管家”, 做好办公室的上传下达、做好领导的左膀右臂和参谋......

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张雁滨老师

素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,贵...

何澜老师

名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...