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沈阳年度培训计划培训公开课

培训体系建设与年度培训计划制定 深圳:2017年07月29日

培训经理在企业培训体系建设和培训实施中,经常发出感慨,培训如何快速响应业务的需求?如何能产生绩效?如何获得老板的认可?而在培训体系建设中,普遍的困惑如下:1.培训的目的是什么?2.如何让学员热爱学习?3.培训后的落地怎么做?3.如何运用新的方法、策略课程收益对于培训管理者1、应用培训的价值链,把握培训价值链的关键环节,......

企业年度培训计划制定与实施 深圳:2017年09月13日

1、学习培训需求的鉴定方法和技巧2、制定培训规划、预算及计划实例分析3、描述柯氏培训评估原理及其操作方法4、运用内部培训师管理的有效方法培训对象:企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员课程大纲:一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别3、培训的作用及分类4、培训的指导思想,方......

51份HR日常管理全程文本表单的设计和运用技巧高级研修班 沈阳:2017年07月01日

“工欲善其事,必先利其器”“合同规范化流程标准化表单证据化”本次培训立足于通过51份人力资源日常管理涉及的文本、协议、表单示例,结合真实具体的实务案例对它们进行解读,为企业建立一个基于规范化框架的人力资源管理模型——即以“入职&rdqu......

80、90后员工激励与沟通艺术 沈阳:2017年08月05日

如今,80后已经成为企业发展的主力,90后也开始大量进入企业,80/90后带着他们鲜明的特性,带给企业及管理者诸多的困惑和挑战。他们很多方面备受诟病,如自大张狂、承受力差、缺乏耐性、自以为是、不负责任、纪律性差、忠诚度低等。作为管理者应深刻了解80/90后这一代人的独特个性,改善管理方法,适应时代变化的要求,积极的培养......

中层经理管理技能训练 上海:2017年06月29日

第一单元:管理者的基本认知1. 管理者从平庸到卓越要做的三件事1) 创造团队感,明确利益点:触动员工2) 了解员工,推动关怀文化:关怀员工3) 释放话语权,明确责任感:互动员工2. 案例:张经理的烦恼3. 管理者面临的挑战1) 从专业人才到管理人才的转型2) 管理者应具备的10项技能自我管理员工管理工作管理4. 管理的......

金税三期下的税务稽核重点与应对策略 广州:2017年08月30日

财务总监、财务经理、税务负责人培训形式讲授与学员参与的多种形式相结合,案例分析/小组活动贯穿始终培训提纲模块1:税务稽查什么是纳税评估?什么是税务稽查?税务检查环节稽查局的查帐权 、 稽查局的实地检查权稽查局的当年账簿调帐权税务机关对纳税人的电子信息如何进行检查?税务机关如何对电子数据进行取证?稽查局的责成提供资料权企......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...