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TWI班组长 大连:2026年05月30日
班组长、工段长是企业组织中直接带兵打仗的人,公司战略目标和方针的落实者,班组长的理念和管理素质直接关系到所辖班组区域的战斗力和团队素质。班组长所处的地位是 “兵头将尾”,他在组织中起到承上启下、上传下达的桥梁、纽带及枢纽作用,作为生产一线的直接指挥者和组织者,他们的素质高低及管理水平高低极大的影......
日事日毕---班组长日程计划编制、进度管控及异常处理 大连:2026年06月01日
生产部门级、班组长、车间主管人员,PMC\生管\计划及物控\资材等计划管理人员。课程大纲:第一讲 生产型企业运作架构概述与计划管理作用1.互动:现代制造型企业面临的挑战问题2.互动:现代制造型企业“从订单到出货”的内部结构图3.制造型企业生产模式面临的问题A.当前市场环境中的“少量多......
精益生产基础工具综合提升 大连:2026年06月03日
一、一精益生产体系概要说明1、什么是精益生产2、为什么需要精益生产3、实现精益生产需要哪些技能二、5S实施方法与技巧4、5S的起源与含义:5S是伴随着从野蛮生产到文明生产、再到精益生产进步的5、5S是现代企业管理的基础:5S是日本企业在科学管理方面的实践结果6、5S的含义及实施要领7、5S的作用与实施原则:5S贵在实施......
金牌班组长管理技能与综合素质提升(升级版)高级培训班 大连:2026年06月04日
中基层管理人员,基层等同于班组长人员,班组长课程设置:第一单元 班组长的作用及其意义(一)什么是一线班组长(二)一线班组长的职责(三)一线班组长的作用(四)一线班组长对企业发展的作用(五)班组长一天的工作(六)班组长日常管理(七)班组长的类型第二单元 员工培训管理(一)员工培训,都培训什么1、员工培训,主要是进行S,技......
精益管理经典工具 大连:2026年06月11日
一、精益管理工具:问题管理1、发现问题的技巧与方法(1)问题的定义与分类(2)发现问题的5W1H提问技术(3)正确面对企业成长过程中的问题(4)解决问题的努力方向(5)创新性解决问题的结构模式案例:5W1H提问技术案例分析2、问题分析与解决的四个阶段十步骤:PDCA循环步骤 1.选择课题的方法(1)顾客调查表 (案例分......
生产一线主管的管理技能提升 大连:2026年06月29日
一线管理者是直接负责产品与服务的生产的管理人员,主要对非管理人员负责,是企业大部分战术层面的执行终端。他们在实现高效生产,提供技术援助和激励下属过程中起着至关重要的作用。本课程旨在帮助一线管理者系统理解生产一线管理者的角色定位及主要职责;全面了解自己成功管理团队的主要因素;掌握如何实施一线团队管理每天的工作,以推动团队......
生产计划与物料控制提升实战班(PMC) 大连:2026年07月02日
第一部分:PMC改善1、当前严峻国际、国内环境形势分析2、生产物料管理面临的共同难题3、PMC概念4、生管的工作职责5、PMC基本运作流程6、PMC工作目标第二部分:认识和消灭生产现场的八大浪费1、库存的浪费2、过量生产的浪费3、搬运的浪费4、作业本身的浪费5、等待的浪费6、动作的浪费7、产品不良、返工返修的浪费8、管......
TWI一线主管技能培训-JI工作指导(2天) 大连:2026年07月20日
一线主管(班组长)课程收益:成功完成本课程,您将能够:掌握一套正确指导标准的技能让员工能在理解的基础上严格遵守标准作业运用指导的技能,能在短时间内对现场的不良,返工,设备故障,工具损坏等进行管控大大提高您公司精益生产/TPM/5S等项目的成功率与收益根据一张卡片普及操作内容,容易达成标准化和人性化管理加强现场第一线员工......
生产管理培训内训课程
班组长实战管理 主讲:胡老师
通过本课程的学习,使学员了解和掌握班组管理的主要内容、方法和工具的应用,能够对班组实际管理问题引发深刻的思考,并根据所培训的内容应用到班组实践管理中去,使班组得到管理改善和提升,真正突破企业基层管理瓶颈。适训对象:企业的班组长、车间主任、生产经理、生产总监或生产副总课时安排:12课时课程大纲一、 制造业生存现状分析1、......
向丰田学-5S与目视化管理 主讲:陈老师
各部门主管、经理、公司推行5S负责人、班组长及相关兴趣爱好者.【课程方式】互动式教学+案例分析+小组讨论+案例练习+丰田公司实地参观【课程大纲】一、5S管理基础篇5S:人员品质提升之利器5S:企业文化的实践5S的定义与作用、相互关系及5S管理的精髓案例讲解:5S的推行与落实的三大原则5S管理本质案例分享:成功推行5S的......
班组长高效团队管理及班组日常管理 主讲:郑老师
1.提升班组长的的管理认知;2.针对班组长的管理短板入手,提升管理能力;3.实战模拟,情景演练,实景还原管理难题,使班组长在面对难题时可以信手拈来,迎刃而解。课程对象:基层班组长课程风格:幽默风趣,深入浅出,与时俱进课程方式:课堂练习,案例分享,角色扮演,小组讨论,视频教学,场景演练课程工具:工具一:团队目标建设模型工......
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吴老师老师
1989年入职江苏省首家中外合资企业工作,先后在手套服装、化工注塑、机械汽配、消费电子行业及咨询培训业工作,陆续从事仓管、制造、报关物流、培训、TOC推行项目等...
