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大连招聘技巧培训公开课

人才甄选技术-高效招聘与面试技巧 大连:2018年04月21日

第一章 企业招聘的意义与招聘面试官的基本素质要求(一)不成功的招聘会对企业造成的影响●对企业名誉的影响;●低效招聘会影响部门的士气和凝聚力;●低效招聘会带来工作水准的下降,核心竞争力的丧失;●低效招聘使企业丧失发展的动力。(二)成功招聘的三个原则●准确●公平●认同学习目标:●快速学习不同岗位的岗位招聘条件的能力;●了解......

招聘面试技巧与培训体系建设 沈阳:2018年03月24日

第一讲:人力资源的压力一、招人压力为何这么大1、人力资源市场的两头难二、企业的离职率为什么偏高第二讲:招聘计划的制定一、人力资源规划过程1、年度人力资源规划的表现方式课堂案例:某企业的人力资源规划二、人力资源规划方法三、基于人力资源规划的招聘计划的制定四、内招与外招 课堂探讨:内招和外招的优缺点?五、内招的流程与操作方......

如何建立全面的招聘体系 沈阳:2018年03月26日

人员招聘作为人力资源管理的初始环节,决定着选用人才的质量。本课程从招聘面试及企业内部人才选拔工作的要点、难点切入,全面讲解在人力资源规划、招聘、面试、内部选拔人才和新员工入职等方面的重点思路及技能,帮助人力资源管理者和部门管理人员选到所需要的人才。【课程对象】人力资源经理、主管和专业人员,人力资源管理者,各级部门管理人......

高级招聘面试实战训练 沈阳:2018年04月11日

1. 招聘概述失败招聘的代价招聘中常见的错误结构化面试的基本步骤2. 选拔标准的建立与准备工作如何确定选拔要求能力标准如何运用于招聘过程澄清简历上的疑点3. 行为描述式面试行为描述式面试的要点分辨不完整的STAR和无效的描述如何根据应征者的行为分析能力水平行为描述式面试的有效性4. 提问技巧什么样的问题是无效的常见的提......

实用招聘、面试与甄选技巧与实务 北京:2018年02月02日

企业高层经理;人事经理、培训经理;企业其他中层管理者。培训方式:讲师授课、案例分析、小组讨论、视频分享及游戏活动等。培训目标:1、熟悉面试的每个流程及流程中的注意事项;2、掌握结构化面试的方法与技巧;3、辨识招聘和选才误区并有效的避免;4、制订完善的企业人才职业发展规划和梯队计划;5、特别介绍:如何审核简历;识别肢体语......

金牌面试官进阶:快速识人精准面试(版权课) 北京:2018年02月02日

具备一定面试经验,希望进阶提升面试精准度的面试官,如用人部门总监/经理/主管、HRD/招聘经理/主管/专员等。课程特色:汇集讲师18年实践经验,是一个完整的识人体系和一整套提问和追问的技术。解答招聘难题:在一个动态变化的环境中怎么确定用人标准和进行精准面试。快速识人精准面试是面试领域的顶层设计,也是十几种面试技术的集成......

房地产企业全面绩效管理与薪酬绩效与人才招聘 北京:2018年02月08日

第一部分 房地产企业的全面绩效管理实战一、目标管理与绩效考核的正确思维1. 学员讨论:绩效考核与绩效管理的区别?2. 绩效管理六步法之逻辑关系● 绩效目标设立● 全过程数据记录● 全过程行为纠偏● 绩效评分● 绩效面谈● 实施管理改进3. 成功考核的三层标准境界4. 典型绩效考核工具评析● 360度测评—德......

金牌面试官—高效招聘与面试技巧 北京:2018年02月08日

第一讲 在招聘过程中经理必备的技能1.经理怎样控制招聘成本2.了解内部招聘和外部招聘的渠道与优缺点3.学会快速筛查简历4.了解招聘流程及可能的误区第二讲 面试的流程及流程中的注意事项1. 求职申请表的重要性2. 行为表现和面试相结合3.面试中怎样区分"事实"和"谎言"4. 警惕招......

招聘技巧培训内训课程

成功的招聘、面试与选拔实务技巧 主讲:谢老师

讲授50%,小组研讨、练习35%,角色扮演10%,视频观看5%课程大纲一、概述1.招聘的两个渠道(内部招聘及外部招聘)优缺点分析2.思考题:招聘是以“人”为中心,还是以“工作”为中心;“工作经验”优先,还是“整体素质”优先?......

高效招聘与面试技巧 主讲:唐老师

明晰招聘的重要性;认清招聘和选才误区并有效的避免;熟悉面试的每个流程及流程中的注意事项;辨识面试中的"真实"与"谎言";根据目标和维度设定面试计划;掌握结构化面试的方法与技巧;课程大纲:第一讲 招聘为企业带来竞争优势1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘流程及可能的误区3.内部招......

高效招聘面试与人才甄选艺术 主讲:刘老师

30%的讲解+30%案例分析+20%演练+20%讨论=100%收益课程大纲:一、面试中的误区:◎角色错位◎首位效应◎晕轮效应◎一见钟情◎一叶蔽目◎“薪”情好坏◎三种类型考官的PK:“眼高手高”考官、“眼低手低”考官、“眼高手低&rdqu......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,先后十六年在大型央企、港资集团、中美合资集团、专业咨询公司任人力资源经...

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名课堂特聘人力资源管理培训讲师,国家企业培训师、国家心理咨询师、国家职业指导师、高级人力资源管理师、...

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