热门搜索关键字
北京职业生涯规划培训 上海人事管理培训 广州人力资源规划培训 深圳招聘技巧培训 苏州员工培训 哈尔滨绩效管理培训 长春薪酬管理培训 沈阳劳动关系管理培训 天津企业文化培训 哈尔滨素质模型培训 长春薪酬体系培训 沈阳薪酬福利培训 天津招聘面试培训 青岛薪酬制度培训 石家庄职业规划培训 济南绩效评估培训 太原员工管理培训 郑州薪酬设计培训 南京平衡计分卡培训 无锡企业培训师培训 合肥kpi绩效考核培训 银川人力资源管理培训 杭州年度培训计划培训 西安绩效考核制度培训 武汉企业文化建设培训 台州人力资源经理培训 南昌员工关系管理培训大连人力资源培训公开课
新常态下人力资源创新管理与人才赋能及薪酬绩效操作实务培训班 大连:2026年06月23日
各企业高管、人力资源总监(经理)以及人力资源部(组织人事部)相关人员;各企业办公室、人力资源、企业管理、法律事务、财务、经营管理、劳动关系、工会干部等相关人员:各中高等院校、律所,人力资源人才服务机构等。课程提纲:(一)新常态下人力资源创新管理与人才赋能1.人力资源管理 3.0 时代角色能力重构2.管理升级-&ldqu......
《新经济视野下企业劳动争议的法律适用与纠纷解决技巧》高级研修班 大连:2026年06月25日
一、新经济形态的用工环境及劳动争议的发展趋势1、 新经济形态的用工环境发生了哪些变化?移动互联网时代对劳动关系的挑战有哪些?公开裁决文书、失信被执行人名单制度等对劳动争议的影响到底在哪里?2、劳动争议有哪些新的发展?为什么群体性案件持续上升?为什么社保争议持续增加?律师等法律专业人员的介入引起了哪些变化?3、在&ldq......
玩转课堂——STT企业培训师快速提升 大连:2026年07月02日
【学员收益】1.轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力;2.能够独力完成商业水准课程大纲、课件与PPT的开发;3.开发的课程能与企业情况紧密结合,并能得到参加学员和领导的支持;4.将内容设计与演绎得更加实效生动,有效牵动每位参加学员的心弦;5.摆脱PPT与稿件的束缚,脱稿后仍能声情并茂进行讲授;6.不用再担心培训过......
玩转课堂---STT企业培训师快速提升 大连:2026年07月02日
企业内训师、课程开发人员、培训负责人培训大纲导入:巧妇难为无米之炊VS气氛营造是一门学问上篇:玩转课件——如何提升课程资料的逼格确定小组课题(每组一个课件)一、课程定位是课程价值的基础1.一张表搞定培训需求2.一眼看穿培训目标的真伪3.用大纲法确定课程硬核4.PPT设计—&mdas......
人力资源现状与发展趋势及十大转变 大连:2026年07月03日
各分管企业的主管部门领导、总经理、副总经理;总经办、办公室、综合部、人力资源部、人事部、劳资部、招聘主管、培训主管、培训专员、培训中心(主任、校长)薪资福利主管(专员)、绩效专员、财务部、企管部、工会、企业法律顾问等各类管理人员和业务骨干。研修内容:第一单元:新时代的人力资源管理现状一、当前经济发展形势对人力资源管理的......
人才战略:人才战略规划及落地实施之道 大连:2026年07月03日
企业中高层管理人员、关键业务管理者、人力资源管理者课程收益从人才战略顶层设计到工具落地,完整打造一条企业人才战略的实操之路。提高企业中高层管理者对人才战略实施的联动、以强大的人才战略支撑业务创新及战略落地。打造战略级人才的识别、供给、培养全程逻辑,建设企业内部关键人才战略基地。系统掌握“TTSC人才战略规划......
数智时代人力资源创新管理、‘三定’方案编制、人才结构优化与人才梯队建设及国企工资总额管控下薪酬绩效管理实务研讨班 大连:2026年07月07日
各企业中高层、人力资源总监(经理)及相关负责人;人力资源部(组织人事部)、人才发展、办公室、法律事务、财务、劳动关系、工会干部等相关人员等。课程大纲第一部分 数智时代下人力资源创新及组织效能提升1.以数智化转型推动HR从行政服务型向战略伙伴型升级2.构建“战略-组织-人才-KPI”协同联动的创新......
关于举办“人事档案全过程管理与新形势下的保密管理工作”专题培训班 大连:2026年07月09日
政府机关、企事业单位档案工作主管领导;办公室主任;党委办公室;组织人事部;人力资源部长及分管领导;综合档案室;档案主管;档案部门负责人;人事档案管理人员;其它档案管理人员;企业事业单位保密、人才交流中心档案主管等。课程培训内容第一天:人事档案管理一、如何认识人事档案工作1.人事档案管理工作内容2.人事档案管理的重要性&......
人力资源培训内训课程
打造团队凝聚力与执行力训练营 主讲:郑老师
增强团队凝聚力、执行力、归宿感、认同感,激发员工的负责任、激情、自信、付出和共赢的心态增强团队成员自信心,激发行动力,使之长久保持积极、乐观、向上的工作状态;使个人认同团队目标,明确个人和团队目标之间的关系!促进团队成员、团队之间和谐、有效的沟通,培养员工互助、协调、服从的精神强化感恩心态,加深对领导和组织的理解及认同......
关键人才的培养与梯队建构 主讲:杨老师
对于企业而言,业务的快速发展和滞后的人才培养已经形成显著地矛盾,如何从战略的高度出发,进行科学、高效的人才培养工作,并通过系统的规划建设完善的企业人才梯队已经成为中国绝大多数成长型企业面临的普遍问题。如何进行核心人才的培养及人才梯队建设,持续地为企业带来“人才红利”?本课程从人才梯队建设与企业发......
变革时代人才梯队建设与人才发展实战班 主讲:张老师
认识到人才梯队建设对组织发展的重要性;熟悉人才梯队建设的步骤和流程;了解梯队人才的识别标准与评价方法掌握人才梯队建设的工具和方法;学会人才梯队培养的方法适用学员人力资源总监、经理、主管、中高层管理人员课程大纲一、人才梯队建设步骤与任务1.VUCA与AI时代对企业人才的挑战2.什么是人才梯队3.人才战略的落地措......
