热门搜索关键字
北京职业生涯规划培训 上海人事管理培训 广州人力资源规划培训 深圳招聘技巧培训 苏州员工培训 哈尔滨绩效管理培训 长春薪酬管理培训 沈阳劳动关系管理培训 天津企业文化培训 哈尔滨素质模型培训 长春薪酬体系培训 沈阳薪酬福利培训 天津招聘面试培训 青岛薪酬制度培训 石家庄职业规划培训 济南绩效评估培训 太原员工管理培训 郑州薪酬设计培训 南京平衡计分卡培训 无锡企业培训师培训 合肥kpi绩效考核培训 银川人力资源管理培训 杭州年度培训计划培训 西安绩效考核制度培训 武汉企业文化建设培训 台州人力资源经理培训 南昌员工关系管理培训大连人力资源培训公开课
基于胜任力的人才测评技术与选拔技巧高级培训班 大连：2025年04月10日
企业发展依靠正确的战略决策与高效的资源管理，无论是企业核心资源中“人、财、物、信息”还是战略决策，第一要素就是人。正如松下幸之助所说：企业即人，成也在人，败也在人。对于正处于转型关键期的中国企业来说，更为迫切的需要更多更优秀员工的加盟。因此，HR人员不仅需要掌握有负责选聘人才的HR人员，承担着在......
绩效管理与薪酬设计训练营 大连：2025年04月29日
第一讲： 企业运营战略与绩效薪酬管理思考：我们所处行业的发展趋势及带来的管理变化？一、从提成模式看企业的经营管理策略1.传统提成模式的利与弊2.存量思维与增量思维3.放养管理与赛马管理4.绩效薪酬在企业经营管理中的价值(1)绩效薪酬是企业战略实现的基础(2)市场化是绩效薪酬机制的趋势(3)绩效薪酬机制的难点与对策二、企......
卓越绩效模式标准理解 大连：2025年05月06日
本课程旨在为企业的中高层管理人员提供一个新的、更有效率的经营管理思路，从关注企业管理的本质及取得经营结果出发，进一步通过系统的、关注企业长远发展的思路，确立公司的使命、愿景和价值观，并通过系统的战略制定和部署，同时考虑到相关方(股东、员工、顾客、供方、社会大众)的需求，制定相应的方法并展开，通过学习进行评价、改进、和创......
《新经济视野下企业劳动争议的法律适用与纠纷解决技巧》高级研修班 大连：2025年05月08日
一、新经济形态的用工环境及劳动争议的发展趋势1、 新经济形态的用工环境发生了哪些变化?移动互联网时代对劳动关系的挑战有哪些?公开裁决文书、失信被执行人名单制度等对劳动争议的影响到底在哪里?2、劳动争议有哪些新的发展?为什么群体性案件持续上升?为什么社保争议持续增加?律师等法律专业人员的介入引起了哪些变化?3、在&ldq......
为自己工作—做最好的员工 大连：2025年05月18日
企业全体人员培训目的：1、教会自己突破自我，做最勇敢的自己；2、学会反省员工的工作态度、做事方法、工作进程和人际交往；3、清晰认识和了解自己是成败的关键；4、教会您如何借助企业平台实现人生价值。课程提纲：一、调整心态，做最积极的自己1、心态决定命运2、永远的进取心3、不同的看法不同的命运二、做最好的员工之二突破自我，做......
新常态下人力资源创新管理与人才赋能及薪酬绩效操作实务培训班 大连：2025年05月27日
(一)新常态下人力资源创新管理与人才赋能1.人力资源管理 3.0 时代角色能力重构2.管理升级-“三支柱”模式下人资岗位胜任能力3.创新突破一人力资源管理价值链的创新设计路径4.精准定位一基于企业人才梯队建设的岗位化管理5.变革路径-KPI + OKR 协同的十大人资管理赋能6.绩效实现-&ld......
经济下行趋势下用工成本风险防范暨裁员、劳动争议应对新思路实操研讨班 大连：2025年06月04日
各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。课程大纲第一部分 近期国家人社部出台的劳动用工相关政......
玩转课堂---STT企业培训师快速提升 大连：2025年06月12日
- 讲师深度讲解，都是来自实战的经验和总结；- 案例学习，让理论回归到问题本质- 工具配套，能让学习者快速上手- 提问互动及深度讨论，尽量覆盖问题的全貌- 分组竞赛，体验团队学习的魅力和乐趣- 现场成果评估，让培训效果真实呈现培训对象企业内训师、课程开发人员、培训负责人培训大纲导入：巧妇难为无米之炊VS气氛营造是一门......
人力资源培训内训课程
企业内部讲师培训（TTT） 主讲：方老师
描述有效培训的关键要素 设计培训目标 理解怎样帮助别人学习 设计课堂计划 应用培训技巧 理解课堂培训与在职培训的区别 评定培训的结果课程大纲第一章 企业内部讲师的角色功能1. 企业内部讲师的角色2. 企业内部讲师的特质3. 内、外部讲师的优缺点4. 学习的过程与讲师的角色第二章 成年人的学习特点分析1. 成人的学习过程......
慧眼识人：高效招聘与精准面试 主讲：李老师
企业用才的目的在于能为本身带来利润与效益，而唯有透过严谨且正确的甄选过程，才能找到真正适合自己的人才。【课程收益】培训师将多年实操经验与人才选拔现状相结合，提供简单而实用的方法分享学员，以协助学习者在最短的时间融会贯通，并能有效应用在实际工作中。【课程目标】1) 建立正确的甄选与用人理念2) 了解系统化的人才选拔任用流......
《职业道德》 主讲：罗老师
通过本课程，员工可以了解：什么是职业、职业于自己的重要意义；什么是道德、道德与自己人生、职场的重要作用；正确认识什么是职业道德及其特征和要求；从八个方面入手修炼好职业道德。通过培训，让员工成为一名有责任、敢担当、爱岗敬业、诚实守信、做事公道、并富有创新意识的优秀职场人士。【课程特色】实战实效的启发、互动式培训，以解决问......
