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如何让创新轻而易举——创意思维训练 大连:2026年07月12日
一、创新全接触1、什么是创新(活动形式:案例引导)2、创新、创意相同吗?3、了解我们的思维方式左右脑之间的分工左脑型与右脑型的人的差别测试:你是左脑思维还是右脑思维4、创意大考验5、体验式活动:创意能力测评6、创意的三个重要测评指标流畅力:思维的速度变通性:思维的多元化新颖性:思维的与众不同7、创意思维的&......
AI赋能办公室效能提升——数据分析与决策、写作、制图、PPT、EXCEL、Word及AI在企业管理中的数智化应用 大连:2026年07月15日
各单位相关领导;各单位从事办公室、行政综合管理、机要、文秘、档案、人资、财务、企划、宣传、市场营销、风控等相关人员。课程大纲:第一部分AI基础与办公应用入门(一)探索AI:智能新时代的引路者1.AI的革命性起源与发展趋势2.国内 GPT 与ChatGPT的优劣对比3.各种模型的对比:GPT、GEMINI、文心一言、豆包......
电子产品的实用清洗、三防、点胶工艺技术与案例解析 大连:2026年07月29日
1.掌握精密电子电路板保护新趋势,微焊点器件及组装板的性能和可靠性要求;2.掌握“三防”涂覆漆(Conformal Coating)的材质特性、应用管理、制程设计和典型案例;3.掌握当前SMTPCBA\治工具等常用的咸性和酸性清洗剂、环保型水基型溶剂的特性及正确使用方法;4.掌握典型的喷点涂覆设......
工会干部履职能力提升与政治引领研修班 大连:2026年08月17日
(一)政策理论与形势任务1.党的二十届四中全会精神深度解读:国家治理现代化与工会工作新方位2.全总最新工作部署解析与基层工会创新实践要求3.新时代工运事业发展的历史方位与工会干部的政治责任4.当前劳动关系形势分析与工会参与基层社会治理的路径(二)工会基础业务规范化建设1.工会组织建设与会员发展:破解“组织覆......
跟Office要效率——Excel+PPT+Word 大连:2026年08月26日
一、单元格引用:什么时候要锁定?具体怎么锁定1)第一个公式正确,为什么下拉出错了2)单元格引用方式有哪几种3)如何进行快速切换4)怎么在实际工作中灵活运用二、逻辑判断:揭秘函数底层逻辑,函数其实很简单1)如何按销售额,计算提成、奖金等2)如何按考核得分批量确定员工考核等级3)如何从身份证提取生日、判断性别等三、数据查找......
新时代下企业《数字化转型与AI办公效能提升》专题培训班 哈尔滨:2026年07月22日
国家发展改革委官网发布“数字化转型伙伴行动”倡议,要借助人工智能技术改变企业管理模式,降低风险、成本、提质增效、建立企业核心竞争力。在当今快节奏的商业环境中,团队效能就是企业的核心竞争力,随着AI技术的成熟,已经可以实现为企业5-10倍的降本增效,所以利用AI赋能于团队,让团队摆脱低效的、重复性......
玩转Excel和PPT,打造高效、专业财务人 哈尔滨:2026年07月30日
【财务专属+量身定制】25年+企业财务管理实践和Excel经验,与实际工作高度一致【循序渐进+体系学习】从Excel数据整理、函数、图表到PPT呈现,让年终汇报更高效【逻辑梳理+视觉震撼】搭建逻辑化的分析思路和演示结构,让PPT配合演讲进度【课内实践+课后应用】全部EXCEL案例均配有讲解短视频,可反复观看学习课程大纲......
责任胜于能力 哈尔滨:2026年07月31日
通过培训使学员懂得责任与热爱的关系,懂得为什么工作和为谁工作,进而转变心态,积极进取,敬业乐业,自动自发。适合人群:企业全体人员。课程大纲:一、重塑责任心之“建立责任意识”·责任高于一切,责任决定成败1、重新抛出话题:责任,责任,还是责任2、工作承载责任:选择了工作,就选择了责任3......
职业技能培训内训课程
《学习团章》红色情境模拟沙盘 主讲:齐老师
党政机关、企事业单位、学校等团干部、团员、青年【培训背景】共青团工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想,认真落实全面从严治党要求,坚持中国特色社会主义群团发展道路,学习党的百年奋斗历史经验,认真学习团章,紧扣共青团的根本任务、政......
快乐工作创造职场价值 主讲:詹老师
全程建构式五星教学法、研讨式、案例式、分享式 快乐学习 寓教于乐课程对象管理人员、员工、项目团队课程大纲课前小组热身小活动:欣赏式自我介绍(让大家尽快熟悉起来,便于课程中更好地一起研讨分享) 每人1分钟课前小组热身小活动:欣赏式夸夸TA(让大家更多地感受到正能量,嗨起来,为研讨PK式的课程奠定情绪氛围基础)每人1分钟小......
管理者的角色认知与自我管理 主讲:安老师
国内商业银行经过几十年的改革发展,无论是组织架构还是服务功能,不管是产品品类还是专业能力都得到了长足发展。但也正是因为各类商业银行的快速发展,造成了目前银行业市场竞争前所未有之激烈,而从科技发展的长远未来看,银行间的竞争核心将是人才的竞争。吸引人才、留住人才、培养人才、激励人才是银行管理者亘古不变的使命,在发展转型的关......
