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高效能人士的七项修炼与主管技能提升高级培训班 大连:2026年11月11日
●掌握先进的通向高效能的方法面对今天的挑战;●建立以品格为基础的人格特质,提高员工的职业素质和道德水准;●通过培养高效能的员工创造高效能的组织;●培养对他人的信任感,让每个人都能找到一方可以有所贡献、发挥影响力的人生领域,是每个人都觉得自己的人生有意义,有份量。●如何运用双赢思维处理人际关系;●如何在统合综效的基础上建......
DeepSeek 企业智能办公:AI赋能工作效率倍增 大连:2026年12月11日
技能提升:系统学习AI工具的操作,通过实战演练,提升日常工作的自动化和智能化水平,显著提高个人工作效率。业务融合:掌握将AI技术与具体业务场景结合的方法,快速构建实战应用能力,将理论知识转化为实际业务成果。创新思维:通过案例分析和实际操作,培养使用AI技术解决复杂问题的能力,激发创新思维,推动企业创新发展。团队协作:通......
新时代下企业《数字化转型与AI办公效能提升》专题培训班 哈尔滨:2026年10月14日
各中央及地方企业全员。课程大纲(一)ChatGPT基本原理和概念1.人工智能与自然语言处理概述;2.GPT系列模型简介;3.ChatGPT的原理与技术架构;4.ChatGPT的发展趋势和挑战;案例:GPT黑客故事、乐高想象力。(二)ChatGPT在企业中的应用场景和案例分析1.ChatGPT在营销与销售中的应用;(1)......
Office在【办公、销售、教学、人力资源、标书】领域中的综合应用 沈阳:2026年11月03日
1、需要使用Excel来提高工作效率的企业商务人士;2、希望提升数据统计、分析和决策能力的各职能部门人员;3、需要加强内部费用控制等的财务和行政人员;4、企业培训主管/经理。课程大纲:第一部分: Excel数据分析的基础※基础知识点1.如何创建excel文件:包括保存文件、打开及关闭文件。2.熟悉基本工具的使用:熟悉E......
行政办公人员EXCEL和PPT高级实战 沈阳:2026年11月04日
本课程专门为行政总监、行政经理、董事会或总经办秘书、行政部门工作人员、部门经理助理、其他行政人员等设计用于提升专业能力,为学员提供从理念到技能的全面训练,提高EXCEL和PPT的专业技能,主动掌握工作节奏,提高行政工作效率,优化工作完成质量,实现自我能力的提升。■知悉Office的强大功能,助力工作效率提升;■学会应用......
中国水环境污染控制与水污染事件应急处理 秦皇岛:2026年11月12日
1、各省(自治区、直辖市)农业、林业、水利等政府其他相关部门与单位以及相关事业单位负责安全生产和环境污染事故应急救援业务管理人员与技术人员。2、生产经营单位(化工、冶金、电力、油品、制药、造纸、电镀、漂染企业,港口、码头和其他仓储企业,以及存在重大与危险污染源的其他生产经营单位)的企业负责人以及企业安全与环保管理人员和......
Python+ChatGPT:轻代码场景化数据分析实战营 北京:2026年09月29日
✓ 财务分析经营分析等职能人员✓ 希望掌握编程技能与思维的财务人员✓ 希望通过Python提升工作竞争力的非财务人员课程收益✓ 【思维升级】构建编程思维,迎接数字化转型,做财务中的“程序猿”✓ 【掌握技巧】学会Python语言的语法语句和基础的爬虫技术,提高财务竞争力✓ 【奠定基础】建立学习Py......
全脑创造力与创新发展 北京:2026年09月29日
用多种工具模拟,将创新的过程、要素等隐性的知识显现化,帮助学员深入理解创新思维、创新过程以及如何进行创新管理。通过大量的实例分析、RSVP体验式行动学习系列工具的辅助,模拟显现和突破团队创新所遭遇的困难与瓶颈。通过由全球领先的脑神经科学工具HBDI®赫曼全脑优势发展而来的全脑创新五个魔法球模型,开展可以提出具体......
职业技能培训内训课程
职场思维导图实战训练 主讲:任老师
长久以来,人们发现头脑的智慧并不一定会随着知识的增长而提升,一个装有许多知识的头脑,和一个灵活的、具有创造力的头脑之间并不一定划等号。思维的质量往往决定未来的质量。十年前的中国,"思维"这个概念还是一个非常冷僻的词汇,那个时候谈思维无疑与向居住在沙漠中的人告知什么是大海。随着大脑与思维的图片刊登在《财富》等众多商业期刊......
PPT的专业设计与演示汇报 主讲:贾老师
工作汇报、工作计划、年终总结、客户提案、路演演讲、项目招商、专利报奖……PPT制作已经成为现代企业员工频繁需要使用和精进的技能。然而,word改成PPT只会复制粘贴,图文排版又慢又丑,有模板却不会套用,数据图样、动画效果不知怎么做、给客户看的PPT拿不出手……怎样......
《新员工角色认知与职业能力提升》 ——自己是谁、要干什么、该怎么干 主讲:刘老师
从学校的学生,变成职场的员工,这种角色的转变非常重要。如果不能顺利完成转换,不仅影响员工在职场中的工作效率,甚至会产生逃避或跳槽的想法,造成人才的流失和资源的浪费。所以首先要解决的是角色的转换,让员工知道自己的角色“我是谁”,其次让员工清晰自己角色中的价值,价值呈现是角色的本质,没有价值的角色就......
