大连职业技能培训

大连职业技能培训公开课

让工作效率爆炸式提效—AI在职场中的精彩应用大连：2026年05月26日

第一单元AI时代，你准备好了吗1、人类从 “碳基”到“硅基”的转变2、人机协同是历史的必然3、电商领域：AI将成为新的红利4、从搜索电商、推荐电商到提问电商5、从直播到新型销售模式的变化6、AI是如何听懂人类语言的7、视频欣赏：AI工作原理和步骤8、人类不会被AI取代，但......

如何让创新轻而易举——创意思维训练大连：2026年07月12日

总经理、各直线部门经理及相关业务主管、骨干员工、需要在工作中创新的员工课程收益通过培训，可以使学员达到：掌握创新思维的技巧和工具，可以自主地在日常管理工作中进行创新及改进在团队中形成创新的机制，运用创新的工具，提升企业的管理效益；运用创新思维和系统思维能力，在工作中不断改进，创造性地解决问题课程大纲一、创新全接触1、什......

AI赋能办公室效能提升——数据分析与决策、写作、制图、PPT、EXCEL、Word及AI在企业管理中的数智化应用大连：2026年07月15日

各单位相关领导;各单位从事办公室、行政综合管理、机要、文秘、档案、人资、财务、企划、宣传、市场营销、风控等相关人员。课程大纲：第一部分AI基础与办公应用入门(一)探索AI:智能新时代的引路者1.AI的革命性起源与发展趋势2.国内 GPT 与ChatGPT的优劣对比3.各种模型的对比:GPT、GEMINI、文心一言、豆包......

物业服务体系创新与管家运营模式打造哈尔滨：2026年05月30日

第一讲：物联网对传统物业的颠覆与改变一、什么是物联网二、物联网作用三、物联网应用范围四、物联网下的智慧社区五、物联网下业主智能家居生活案例解析：1、大德中电智能家居2、万科物业睿服务3.0的内容第二讲：物联网重构社区服务的运营模式一、物联网对物业服务的改变1、家庭智能生活2、业主APP应用3、构建社区一公里微商圈4、构......

责任大于能力长春：2026年05月09日

全体人员课程大纲一、责任心护航，能力才有机会展现1、责任是能力的载体2、能力是责任的基础3、责任可以弥补能力的不足，能力弥补不了责任的缺陷；二、责任心是做事成功的保证，也是做人成功的基础1、没有责任心做载体，能力没有土壤2、只有责任心没有能力，一事无成；3、只有能力，责任心缺失，能力会大打折扣；三、丧失责任心的后果和代......

短视频拍摄制作与视频剪辑技巧长春：2026年05月14日

从事企业宣传、市场营销、产品推广及社群粉丝经济相关人员课程收益通过理论与实践案例相结合的方式，帮助学员掌握核心互联网思维及传统企业转型关键运作要点，通过互联网手段低成本制胜市场，实现企业的战略突围，构筑数字时代的企业的核心竞争能力。1、抖音号的定位2、抖音变现的方法3、抖音最受欢迎的内容输出的技巧4、抖音的矩阵战略5、......

玩转Excel和PPT，打造高效、专业财务人长春：2026年06月09日

作为企业经营指标的重要体现，财务数据一直是所有企业关注的重中之重。财务人员每天会碰到数量大、来源多、内容杂的数据，在前期的收集、挑选、分类等数据整理阶段，往往需要耗费大量的人力、时间；而在后期数据呈现时，文字、表格、图表等不同的展现形式，也会直接影响管理层对数据的理解。同时，一次优秀的汇报，也不仅是对工作成果的展示、有......

Power BI业财建模与可视化分析沈阳：2026年05月15日

第一部分：编辑与整合报表数据整合公司成立至今的所有财务报表编辑报表数据资产负债表结构调整基于财务报表建立数据分析模型创建日历管理表关系第二部分：财务报表分析模型理解DAX与度量值理解上下文使用Calculate函数从财务报表取数计算财务指标时间智能函数的运用财务期间的切换设计创建利润表瀑布图财务报表所有项目的趋势变动比......

职业技能培训内训课程

职业化素养主讲：韩老师

职业化素养一直是企业，尤其是国内企业需要重点解决的问题。职业化素养指的是具备“行业特征”、“企业文化特征”、“职业特征”的职业特征要求的综合体现。基于这三者要求，本课程重点从职业化行为的典型要求，帮助搭建具备企业文化特点的职业化标准以及实施办法。管......

调适自我心态，做新时代幸福电力人主讲：王老师

1、明了自己与公司的关系，学习者的服务意识、服务水准“主”动提升。2、切换角色定位，重新定义自己的站位与职责，主动确定自己的职业发展动力源。3、管理好自我的情绪表现，焕发职场阳光心态。4、感恩心面对企业与领导者，从心出发愿意选择全力以赴。5、重新定义职场压力，提升自己的执行力水准。6、区分责任心......

情绪与压力管理特训主讲：赵老师

全体员工和管理人员【课程背景】《财富》杂志对1830名高级管理人员健康调查显示:近70％高管感觉压力大---其中21％认为极大；41.1%白领面临较大工作压力，61.4%白领正经历不同程度心理疲劳或者情绪问题……在激烈的竞争和过重的压力面前，很多企业管理者或员工出现了心理紧张、垃圾情绪、丧失......

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