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如何让创新轻而易举——创意思维训练 大连:2026年07月12日
一、创新全接触1、什么是创新(活动形式:案例引导)2、创新、创意相同吗?3、了解我们的思维方式左右脑之间的分工左脑型与右脑型的人的差别测试:你是左脑思维还是右脑思维4、创意大考验5、体验式活动:创意能力测评6、创意的三个重要测评指标流畅力:思维的速度变通性:思维的多元化新颖性:思维的与众不同7、创意思维的&......
AI赋能办公室效能提升——数据分析与决策、写作、制图、PPT、EXCEL、Word及AI在企业管理中的数智化应用 大连:2026年07月15日
各单位相关领导;各单位从事办公室、行政综合管理、机要、文秘、档案、人资、财务、企划、宣传、市场营销、风控等相关人员。课程大纲:第一部分AI基础与办公应用入门(一)探索AI:智能新时代的引路者1.AI的革命性起源与发展趋势2.国内 GPT 与ChatGPT的优劣对比3.各种模型的对比:GPT、GEMINI、文心一言、豆包......
Dify智能体赋能职能部门效率提升 大连:2026年07月21日
当下企业人力、财务、审计等职能部门普遍面临事务繁琐、流程冗长、响应滞后、数据协同难、合规风险管控压力大等痛点,传统人工模式不仅拉高运营成本,还制约整体办公效率与合规管理水平。随着 AI 智能体技术落地普及,低代码智能工具成为企业职能数字化转型的核心抓手。Dify 作为轻量化、高适配的智能体搭建平台,凭借零代码开发、灵活......
电子产品的实用清洗、三防、点胶工艺技术与案例解析 大连:2026年07月29日
1.掌握精密电子电路板保护新趋势,微焊点器件及组装板的性能和可靠性要求;2.掌握“三防”涂覆漆(Conformal Coating)的材质特性、应用管理、制程设计和典型案例;3.掌握当前SMTPCBA\治工具等常用的咸性和酸性清洗剂、环保型水基型溶剂的特性及正确使用方法;4.掌握典型的喷点涂覆设......
工会干部履职能力提升与政治引领研修班 大连:2026年08月17日
各级机关、企事业单位工会主席、副主席、工会委员会委员、工会专职干部及工会业务骨干。研讨内容(一)政策理论与形势任务1.党的二十届四中全会精神深度解读:国家治理现代化与工会工作新方位2.全总最新工作部署解析与基层工会创新实践要求3.新时代工运事业发展的历史方位与工会干部的政治责任4.当前劳动关系形势分析与工会参与基层社会......
跟Office要效率——Excel+PPT+Word 大连:2026年08月26日
1)熟练运用常用快捷键及实用技巧,灵活运用高频函数如:IF/VLOOKUP等,运用数据透视表统计报表,生成数据透视图,直观展示数据变化,并且数据更新,一键更新报表数据和图表信息等2)熟练运用创建PPT三步法,运用SmartArt完成图文混合排版,熟练运用大段文字美化技巧及高手必备高级技能,动画作用及制作技巧等3)巧用多......
新时代下企业《数字化转型与AI办公效能提升》专题培训班 哈尔滨:2026年07月22日
(一)ChatGPT基本原理和概念1.人工智能与自然语言处理概述;2.GPT系列模型简介;3.ChatGPT的原理与技术架构;4.ChatGPT的发展趋势和挑战;案例:GPT黑客故事、乐高想象力。(二)ChatGPT在企业中的应用场景和案例分析1.ChatGPT在营销与销售中的应用;(1)用户画像与细分;(2)自动化营......
玩转Excel和PPT,打造高效、专业财务人 哈尔滨:2026年07月30日
作为企业经营指标的重要体现,财务数据一直是所有企业关注的重中之重。财务人员每天会碰到数量大、来源多、内容杂的数据,在前期的收集、挑选、分类等数据整理阶段,往往需要耗费大量的人力、时间;而在后期数据呈现时,文字、表格、图表等不同的展现形式,也会直接影响管理层对数据的理解。同时,一次优秀的汇报,也不仅是对工作成果的展示、有......
职业技能培训内训课程
做好信访工作的看家法宝 主讲:刘老师
党中央、国务院历来高度重视人民群众的信访工作的法治化、规范化建设。同时,随着改革不断深化,以及社会利益格局的分化。当前,我们做好职工信访和接访工作,面临着诸多新情况、新问题。【课程大纲】第一讲 当前制约信访工作的主要问题1.问题推诿塞责2.信访问题处理层层转送,只转不办3.责任不清,效率低下4.对处理信访事项的机关监督......
结构化思维训练课程 主讲:王老师
1、 掌握结构化思维方式的基本原则与具体搭建方法,了解结构化思维在工作中的广泛用处与魅力所在;2、 通过讲解、案例与练习,进行工作汇报文稿的大纲提炼与金字塔结构的应用;【课程大纲】导入:什么叫“电梯测试”?一、结构化思维的魅力1、案例分析:结构化与非结构化工作汇报的对比分析2、结构化思维基于大脑......
高效能人士的七项修炼培训 主讲:张老师
1.识别蕴藏在人与人差异中的巨大潜能,并使之化为双赢的资源。2.剖析自己的事业生涯并学会情绪管理与目标管理。3.学会创造学习型人际关系的方法和与他人共赢的做事技能。4.掌握时间管理,把生命中最宝贵的时间和精力投入到最重要的事情上。5.设计自己开拓进取,蓄能更新的目标。6.学会倾听,改善沟通,建立双向渠道,减少管理内耗。......
