大连职业技能培训

大连职业技能培训公开课

高效能人士的七项修炼与主管技能提升高级培训班大连：2026年11月11日

内在原则和行为模式（习惯的建立）习惯是知识、技巧、态度的混合体知识是理论性的观念，指点我们“做什麽”及“为何做”。技巧是指“如何做”。态度是“想做”及“愿意做”。要培养一种习惯，这三项要素缺一不可。效......

新时代下企业《数字化转型与AI办公效能提升》专题培训班哈尔滨：2026年10月14日

各中央及地方企业全员。课程大纲（一）ChatGPT基本原理和概念1.人工智能与自然语言处理概述;2.GPT系列模型简介;3.ChatGPT的原理与技术架构;4.ChatGPT的发展趋势和挑战；案例：GPT黑客故事、乐高想象力。（二）ChatGPT在企业中的应用场景和案例分析1.ChatGPT在营销与销售中的应用；（1）......

Office在【办公、销售、教学、人力资源、标书】领域中的综合应用沈阳：2026年11月03日

1、需要使用Excel来提高工作效率的企业商务人士；2、希望提升数据统计、分析和决策能力的各职能部门人员；3、需要加强内部费用控制等的财务和行政人员；4、企业培训主管/经理。课程大纲：第一部分: Excel数据分析的基础※基础知识点1.如何创建excel文件：包括保存文件、打开及关闭文件。2.熟悉基本工具的使用：熟悉E......

行政办公人员EXCEL和PPT高级实战沈阳：2026年11月04日

同样的工作量，如何汇报出别样的效果；同样的问题，如何解决的快人一步；同样的数据，如何展示让人过目不忘？Micro Office软件为用户提供了文字排版、数据管理、商务演示等集成的商务办公解决方案，但是多数行政管理人员只利用了不到10%的基本功能，未能充分利用整套软件所提供的效率和性能，导致工作效率较低，加班成为行政人员......

中国水环境污染控制与水污染事件应急处理秦皇岛：2026年11月12日

第一部分：“十二五”重点流域水污染防治规划与水环境污染控制1、“十二五”时期淮河、海河、松花江、黄河中上游、巢湖、三峡库区及其上游、辽河、滇池等重点流域水污染防治规划；2、流域性复合污染和结构型污染，湖泊富营养化；3、国内流域水污染控制技术与综合管理；4、流域水污染现状、......

有效的问题分析与问题解决北京：2026年09月08日

➢ 正本清源，掌握当前形势的判断、分析和定义问题的思维技巧➢ 寻根究底，掌握探究本源的原因分析思维技巧➢ 科学决策，掌握集思广益，群策群力的方案选择思维技巧➢ 一次成功，掌握风险分析与预防的计划思维技巧➢ 群狼战术，掌握团队方式来解决问题得技巧➢ 高效团队，掌握统一的思维逻辑和流程，构建统一的思维模式。课程对象希望深入......

提升PPT的设计冲击力北京：2026年09月08日

1.为什么你做的PPT常常达不到预期的效果* PPT报告或演示的挑战有哪些* 以工作汇报为例，透过乔哈里之窗看汇报重点2.如何界定目标和读懂听众* 柴郡猫的启示：以终为始* 借助工具读懂听众3.结构化思维创建更具说服力的PPT框架* 应用金字塔原理设计PPT大纲* 用思维导图整理资料和素材-图片图表视频准备-精简和提炼......

用数据洞察业务-利用数据分析发现和解决业务问题【特价】北京：2026年09月08日

产品、运营、销售团队中，需要借助数据分析挖掘问题、制定决策或辅助制定决策的人员课程大纲1 做业务专家，不做“报表机器”我们做的是“报表”还是“分析”？在业务中体现数据的价值数据分析的两个视角2 锁定问题，做有逻辑的数据分析迈好分析的第一步找准业务的......

职业技能培训内训课程

卓越职场人修炼主讲：俞老师

新员工（管培生）越来越年轻，9798后，迈向 00后了他们刷抖音、看B站、上王者、更独立、更爱玩梗、强调平衡企业和管理者希望他们保持活力的同时，遵守职场人应有的规则这是一场卓越职场人的修炼，需要用年轻人接受的方式去引导和影响他们课程收益1、帮助新员工&管培生，认识自我，明确角色，合理定位。2、帮助新员工转向职场......

四季常发病与中医调养主讲：韦老师

百病起于过用，疾病的产生不是一朝一夕，而是长年累月，好的生活习惯的养成可以将很多疾病扼杀在摇篮之中。学习并掌握常见疾病的应对措施，帮助大家更好的对日常常见疾病的诊断，预防，及急救措施。同时，疏导不良情绪、激活工作状态、提升工作效率。课程对象追求健康生活的所有职场人士等课程方式授课、课堂互动、案例、实操练习、现场养生问题......

职业化素养能力修炼主讲：万老师

适用于职场新人、执行层员工、基层管理人员【培训方式】生动授课、多媒体演示、个体实训、角色扮演、互动交流等使培训效果达到最好！【课程背景】员工作为一个企业最核心、最具竞争力的组成部分，是企业发展、腾飞的关键性因素。因此，企业是否拥有高素质的员工，能否把员工恰如其分地融入企业的组织管理文化中，直接关系着企业的成败荣辱。企业......

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