大连职业技能培训

大连职业技能培训公开课

高效能人士的七项修炼与主管技能提升高级培训班大连：2026年11月11日

●掌握先进的通向高效能的方法面对今天的挑战；●建立以品格为基础的人格特质，提高员工的职业素质和道德水准；●通过培养高效能的员工创造高效能的组织；●培养对他人的信任感，让每个人都能找到一方可以有所贡献、发挥影响力的人生领域，是每个人都觉得自己的人生有意义，有份量。●如何运用双赢思维处理人际关系；●如何在统合综效的基础上建......

DeepSeek 企业智能办公：AI赋能工作效率倍增大连：2026年12月11日

技能提升：系统学习AI工具的操作，通过实战演练，提升日常工作的自动化和智能化水平，显著提高个人工作效率。业务融合：掌握将AI技术与具体业务场景结合的方法，快速构建实战应用能力，将理论知识转化为实际业务成果。创新思维：通过案例分析和实际操作，培养使用AI技术解决复杂问题的能力，激发创新思维，推动企业创新发展。团队协作：通......

新时代下企业《数字化转型与AI办公效能提升》专题培训班哈尔滨：2026年10月14日

国家发展改革委官网发布“数字化转型伙伴行动”倡议，要借助人工智能技术改变企业管理模式，降低风险、成本、提质增效、建立企业核心竞争力。在当今快节奏的商业环境中，团队效能就是企业的核心竞争力，随着AI技术的成熟，已经可以实现为企业5-10倍的降本增效，所以利用AI赋能于团队，让团队摆脱低效的、重复性......

Office在【办公、销售、教学、人力资源、标书】领域中的综合应用沈阳：2026年11月03日

第一部分: Excel数据分析的基础※基础知识点1.如何创建excel文件：包括保存文件、打开及关闭文件。2.熟悉基本工具的使用：熟悉Excel工具栏；自定义工具栏。3.对工作表初步处理：如插入、删除、移动、复制、重命名、隐藏等处理。4.如何改变单元格风格：如字体加粗、添加背景或字体的颜色、添加边框等处理。5.您输入的......

行政办公人员EXCEL和PPT高级实战沈阳：2026年11月04日

第一天Excel篇第一步（规范）：工作表的设计规范一、数据规范化的技巧1. 小技巧大智慧的自定义单元格技巧；2. 数据验证让数据录入从此规范；3.利用数据填充让录入更高效；4. 给工作表上把安全锁；第二步（处理）：数据处理方法与技巧二、数据高效处理技巧1. 随心所欲的进行多条件排序；2. 高级筛选解决筛选难题；3. 多......

中国水环境污染控制与水污染事件应急处理秦皇岛：2026年11月12日

1、各省（自治区、直辖市）农业、林业、水利等政府其他相关部门与单位以及相关事业单位负责安全生产和环境污染事故应急救援业务管理人员与技术人员。2、生产经营单位（化工、冶金、电力、油品、制药、造纸、电镀、漂染企业，港口、码头和其他仓储企业，以及存在重大与危险污染源的其他生产经营单位）的企业负责人以及企业安全与环保管理人员和......

Python+ChatGPT:轻代码场景化数据分析实战营北京：2026年09月29日

✓ 【思维升级】构建编程思维，迎接数字化转型，做财务中的“程序猿”✓ 【掌握技巧】学会Python语言的语法语句和基础的爬虫技术，提高财务竞争力✓ 【奠定基础】建立学习Python的信心和兴趣，为进一步学习打下良好基础课程大纲夯基阶段打造Python坚实基础专题一大语言模型（LLM）介绍1)......

全脑创造力与创新发展北京：2026年09月29日

创业者、经营者企业中、高层管理者研发、市场、战略、运营相关从业人员课程大纲1.创新的目的创新的定义——带来经济效益与创造不同的经营领域创新的类型与格局效应创新的目的与目标2.创新的人员发展潜能五个策略欣赏差异体验活动实操练习：整合创新全......

职业技能培训内训课程

压力与情绪管理（左凤山）主讲：左老师

「EQ」亦即指EMOTIONAL QUOTIENT 或EMOTION INTELLIGENCE，意谓情绪智力，**初是由美国哈佛大学的心理学家丹尼尔高曼(DANIEL GOLEMAN)在其原著EMOTIONAL INTELLEGENCE 中提出。压力管理及EQ对工作成就之影响远大于EQ；而且职位越高﹐压力管理及EQ就......

职业通道，不同类型的员工成长之路主讲：张老师

长期以来，员工已经形成了，只有“当官”才能发财的概念，所以，不当一名管理者就似乎没有发展。然而，企业的组织形态及组织层级在一定的时期相对固定，有了总监，不可能因为你是人才而再设一个总监的岗位，即使有“因人设岗”的可能，但也是特殊情况下的特殊处理，不能成为管理的常态。因此，......

问题分析与解决-刘书余主讲：刘老师

您或您的组织是否遇到如下经历：面临复杂问题，无法准确把握问题本质缺乏经验，难以快速理清问题的根本原因各部门或团队意见冲突，难以达成共识，甚至推诿责任面对问题，难以跳出固有的思维框框企业或部门虽然一直花力气改善成本、质量、进度等重要指标，但至今却没有实质性变化如果您或您的组织存在以上情况，那么这门课程一定能帮助您解决或缓......

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