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行政机关事业单位人事管理综合能力提升专题研修 青岛:2026年07月27日
2024年8月3日中共中央组织部人力资源社会保障部印发《关于进一步做好事业单位公开招聘工作》的通知人社部发[2024]57号。2023年1月12日中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发《事业单位工作人员考核规定》的通知人社部发[2023]6号。文件对事业单位公开招聘和绩效考核做出了新规定,提出了新要求。为使事业单位人......
行政机关事业单位人事管理综合能力提升专题研修 苏州:2026年07月27日
各级事业单位主管领导及相关部门负责人、各人社、教育、科技、卫生、文化体育、新闻广电、住建、交通、财政、国土、水利、环保、市场监督管理、农牧业、林业等行政事业单位领导、科研院所、行业协(学)会等相关事业单位的负责人及相关人员。课程大纲:(一)事业单位公开招聘新规定解读与实操技术1.在人才招聘甄选中“人才&rd......
心理学在人事管理中的应用 上海:2026年06月02日
开场破冰 即兴剧:HR的定位第一模块:心理学概览1.心理学是研究什么?2.心理学的学科分支3.心理学的研究方法与常用名词第二模块:心理测评与选才与人才发展1.DDI关于选才的成功典范介绍2.测试内容的分类个性测试介绍讨论:个性测试结果的运用智力、能力测试介绍心理健康测试观察法的运用3.测试方法的运用结构化面试中心理学技......
行政机关事业单位人事管理综合能力提升专题研修 西安:2026年07月07日
(一)事业单位公开招聘新规定解读与实操技术1.在人才招聘甄选中“人才”的界定2.事业单位公开招聘新规定要点解读3.公开招聘甄选人才依据、要点及案例4.公开招聘考试考核的原则、方式与方法5.公开招聘面试题目编制与案例6.公开招聘考察访谈题目编制与案例7.公开招聘人事档案审核规定与要点8.事业单位编......
多元化用工模式选择与核心岗位用工风险防控策略 广州:2026年05月09日
(一)企业用工法律环境现状与困境1.劳动法新规发布趋势2.最新司法口径及裁审数据3.企业用工常见五大难点(二)企业用工形式及风险探讨1.典型用工风险案例分享2.常见用工模式法律逻辑3.不同用工模式风险解析(三)企业用工模式重塑建议1.多元化用工模式适用原则2.多元化用工模式导入要点3.多元化用工模式风控要点(四)企业用......
绩效管理:BSC+KPI+绩效辅导 广州:2026年06月26日
绩效管理的关键环节、意义以及各级人员在绩效管理中的角色与职责掌握基于战略的公司级的关键KPI指标库的建立,以及目标的有效分解与传递,从公司级目标到部门级目标的有效分解,从部门级目标到员工目标的有效分解。掌握绩效考核的正确操作与技巧掌握如何根据绩效考核结果进行分析与绩效改进掌握绩效面谈的方法,如何达成目标一致,如何对员工......
