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应对延迟退休与末等调整不胜任退出政策:企业多元化用工策略、劳动风险管理体系构建及薪酬绩效实践落地专题培训班 大连:2025年07月12日
各企事业单位领导、总经理、副总经理、分管人力副总及相关人员;企业人力资源部、法律事务部、风险管理部、纪检部门等相关负责人;律师事务所律师、企业法律顾问;法律从业者等。各有关企事业单位党群工作部、综合管理部、人事部(处)、劳资部(处)、行政办公室、财务部(处),各类人力资源管理人员和业务骨干及相关人员;各科研、院校从事劳......
对标世界一流:华为内控与风险管理实践 北京:2025年05月08日
企业总会计师、上市公司董秘、财务总监、内部控制团队、全面风险管理团队及其他高级管理人员课程大纲第一部分 企业文化如何让华为保持强大1、从华为 37 年的发展历程,来看为什么华为能够走到今天?2、为客户服务是华为存在的唯一理由,以客户为中心在华为业务运作中践行3、艰苦奋斗是华为文化的魂,奋斗者定当的到合理回报4、只有强者......
HR必备劳动合同解除风险管理与协商技巧 北京:2025年05月14日
一、严重违规员工解雇的法律风险和协商操作要点1、怎样合理界定严重违反规章制度中的“严重”包括员工对诚信要求的违反、对考勤制度的违反、对工作指令的违反以及其他各种对行为准则的违反。2、结合实践中仲裁部门和司法部门的一般看法,帮助HR们了解避免违法解雇,有效运用合法解雇的各项要点。二、严重失职员工解......
风险管理 北京:2025年05月15日
通过培训,学员可了解并掌握以下内容:1、风险的识别与评估2、建立风险管理框架的方法3、在企业内部系统地开展风险管理工作课程内容:一、风险管理介绍1、背景知识2、风险管理标准的发展与起源3、风险管理的意义与价值二、ISO 介绍1、风险管理范围2、术语和定义3、风险管理原则4、风险管理框架5、风险管理过程三、ISO 与其它......
团队建设与管理——销售团队打造与业绩提升 广州:2025年07月11日
Part 1 建立和发展团队【课程精读】人为先,策为后。找到合适的人做合适的事,远比做单重要。一个好的管理者其实在运行一个人力资源工厂,造就优秀的员工。01管理要素与核心团队业绩三大要素——态度、能力与组织支持销售管理六大核心——招人、育人、用人、带人主管角色五种转型&m......
潜在失效模式及影响分析(FMEA) 北京:2025年06月12日
了解FMEA的基本概念了解FMEA在企业内的应用了解FMEA第四版和第三版的区别理解FMEA的分析过程掌握FMEA的分析和改进方法明确和掌握FMEA在企业内建立、实施和维护的职责、程序和方法培训对象:本培训适用于具有设计开发职能的制造组织的产品设计、过程设计、供应商管理以及与质量管理体系相关的人员,如质量、制造、工艺、......