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一念之转——七步课程设计与开发 北京:2025年09月26日
第一讲:一念之转——精准分析企业需求思考:企业为什么要组织培训?思考:我们的培训解决了企业什么问题?一、从企业经营过程梳理需求工具:营销价值链、项目管理思维模型讨论:我们培训中的需求是否是我们真正需要的?二、培训需求从一个问题开始1. 需求的萃取流程是1)问题2)现状3)期望2. 分析需求问题常......
绩效导向的课程设计与开发 北京:2025年09月26日
开场:【思考】内部培训对于企业来说为什么越来越重要?(1)企业学习力(能力)模型【思考】培训与绩效的关系(1)培训价值链:员工—学—会—行为—绩效【思考】培训的未来发展趋势讨论:好课程的标准(对比不同版本的投诉课程)【工具10】课程评估标准(内化)绩效导向的课程设计与开发......
内训师课程设计与呈现实战训练 北京:2025年10月17日
在市场竞争千变万化、创新事物层出不穷、知识爆炸与网络充斥的今天,普遍造成现代企业管理者的「信息焦虑」。如何应对列强林立的竞争挑战?如何打造品质一流的卓越企业?您需要的是在经营和管理中不断创新、不断传承和不断沉淀成功的经验与信息。因此如何有效进行知识管理与经验传承,往往是决定经营管理者成功与否的关键。“内训师......
培训课程设计与开发训练 北京:2025年10月23日
培训课程设计是培训师的一项重要技能,尤其是有一定试讲、实讲经验的培训师,面临的一个重要课题就是全面提升编、导、演的能力,使自己成为一个有强大开发能力和创新能力的专业培训人士。那么,如何迅速提高课程设计能力呢?那就要掌握科学的设计方法。本课程通过系统总结课程设计的规律和方法,把课程设计的过程总结为“ACOMM......
员工在职期间的企业劳动关系风险防范 上海:2025年10月09日
一、试用期管理与风险把握研讨话题:试用期适用不胜任吗?1、试用期的期限2、试用期内请病假,病假天数超过试用期,试用期可以延长吗?3、试用期内怀孕怎么办?4、试用期内的解除二、加班管理与风险管控研讨话题:合同约定“做一休一”,是否需支付加班费?1、加班与工时制度2、加班与节假日3、加班的认定标准、......
人才驱动:基于岗位的员工胜任力体系建设 深圳:2025年09月26日
第一部分 企业HR位面临的问题和困惑是什么1.胜任力管理系统破冰(分组、问题思考)2.绩效管理哪些问题不能解决3.培训管理哪些问题不能解决4.企业员工发展的瓶颈分析第二部分 胜任力管理概念和理念1.胜任力的传统理解与运用2.胜任力体系不是什么?是什么?3.胜任力核心理念是什么4.职位、岗位、职级、职称、素质模型等概念的......