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大连绩效管理体系培训公开课

咨询式绩效管理体系建设 北京:2017年06月22日

绩效考核专员、人力资源经理、人力资源总监、企业中高层管理者【课程安排】一、调研(了解层面评估):1.培训前,通过电话、邮件、问卷等形式(也可根据实际情况选择是否与授课老师直接沟通),对企业概况及学员需求,做一个深入调研,以确保课程内容符合企业实际情况,更具针对性。2.依据确定的授课内容,调研学员听课前对培训内容的认知程......

企业绩效管理体系设计与薪酬分配体系设计高级实操特训班 北京:2017年06月23日

《绩效篇:绩效管理体系设计与案例实操解析》主讲:严晓风老师 (6月17-18日 星期五、六)第一单元:绩效管理理念篇一.绩效管理的典型问题:常见的七类问题二.绩效管理为什么重要:五大作用三.实施绩效管理的基础:三大基础管理第二单元:绩效管理思路篇一.绩效管理的系统论二.绩效管理的方法论三.KPI指标设计思路-三大指标来......

招聘与面试技术、绩效管理体系构建与3D薪酬体系设计实战特训班 北京:2017年07月13日

《招聘与面试技术》 主讲:蓝 天( 3月29日 周五 )一、我们需要怎样的招聘1、 招聘的困惑与代价2、 更新招聘与面试的观念3、 有效的人员招聘二、高效的面试(一)如何确定面试标准1、 面试的时间短必须确定关键标准找出关键事件作为面试评估的方向;2、 关键标准必须有方向性a. 企业需要实现绩效的人才b. 标准来自于三......

绩效管理体系构建、全面薪酬体系设计及优秀人才选拔实战特训班 北京:2017年07月13日

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬、招聘主管等相关中高级管理者。课程收益:帮助学员掌握绩效管理与绩效考核的区别,以及绩效体系构建的基本程序、操作要点、步骤与方法;帮助学员掌握高效面试的四个保障:设计合理流程、掌握面试技术、设计有效题目、控制面过程;帮助学员掌握结构化面试的步骤、掌握胜任力......

从技术走向管理培训班 北京:2017年06月22日

1.分享讲师500多场研发管理培训的专业经验,通过现场的互动帮助学员理清走向管理的困惑2.总结和分析技术人员从技术走向管理过程中常见的问题3.掌握实现从技术走向管理的过程中要实现的几个转变4.了解从技术走向管理的五个好习惯(成果导向、综观全局、聚焦重点、发挥优势、集思广益)5.掌握与领导沟通的方法技巧6.掌握走上管理工......

企业文化建设与传播 北京:2017年07月01日

总经理、人力资源总监、企业文化总监、企业中高层管理人员及对企业文化及考评有兴趣的人士等课程大纲:第一章企业文化建设中的误区及趋势组织面临的环境中西方文化对标未来组织文化建设新趋势第二章企业文化建设的难点正确梳理企业愿景、使命、价值观设计企业文化建设实施框架企业文化手册设计企业内刊制作企业文化编写报告第三章企业文化建设的......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...