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大连人力资源经理培训公开课

人力资源经理、主管核心管理技能提升实战训练营 北京:2018年05月02日

全面掌握人力资源管理在不同阶段的战略管理特点;全面掌握各种工作分析、职位设计、职位评估和薪酬福利系的原理、方法和技能;全面掌握绩效考核管理的规划、流程、步骤与方法及解决方案;全面掌握招聘与面试的流程及方法;提高专业面试技术水平;全面掌握如何充分发挥薪酬的两个激励,及薪酬体系设计如何体现三个公平;通过有效的工作设计提高员......

《非人力资源经理的人力资源管理》 北京:2018年06月03日

第一讲、部门经理与人力资源管理的五大关系和本部门工作的关系和人力资源部门的关系和公司整体目标的关系和个人成长的关系和员工成长的关系第二讲、部门经理与HR部门的责任分工了解人力资源在企业运作中的功能与角色清楚公司对人力资源管理的要求部门经理在人力资源管理中的角色和作用部门经理与人力资源部的责任分工及配合第三讲、招聘流程中......

非人力资源经理的人力资源管理-朱世杰老师 北京:2018年06月08日

本课程适合希望提升人力资源管理能力的职业人士,比如非HR部门的直线经理、主管、团队负责人等课程大纲【第一天上午】一、职能厘清篇小组讨论:管理是什么?职业经理人的价值来源?1、不同层级经理人的HR管理职责2、直线经理在HR管理职责中的重要作用小组讨论:作为直线经理所承担的人力资源管理责任最主要的环节有哪些?现场练习:送给......

非人力资源经理的人员管理 北京:2018年06月11日

* 企业中、高层管理人员* 职能部门经理、主管与相关人员课程大纲1.案例导入:新的挑战——接管新团队* 管理者需要具备哪些胜任素质* 部门经理需要具备的人力资源管理技能* 创建良好的工作环境* 团队绩效的SWOT分析2.目标设定与绩效辅导* 绩效的性质和影响因素* 部门经理和人力资源部门的配合*......

培训质量管理和培训效果评估 上海:2018年06月28日

培训质量:假设和实践质量管理和实践的发展为什么要进行培训质量管理内部客户,供应商关系,质量的载体培训质量体系的演变职业培训的新发展质量,体系和培训流程培训相关主体的介入培训流程设计和制定指标体系根据培训需求设计培训计划获取培训需求如何保证培训需求的实现与长期项目计划的和谐统一质量评估的载体培训评估面临的挑战设计制作测评......

商业敏锐力(Sharpening Business Acumen)——CEO想让你知道的商业智慧 上海:2018年05月18日

企管理人员,业务人员 研发人员、银行客户经理、项目经理,产品经理、人力资源,行政,采购,生产,物流等职能部门人员、MBA学生课程大纲:第一天•什么是“商业敏锐力“?(商业思想的精髓)•每个生意的本质都是一样的o现金,利润,周转率,增长,客户•理解财务报表o资产负债表......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...