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"点师成金"-专业技能内训师培养 广州:2026年02月06日
1.学员可顺利自如地在台上展开引导式授课,能运用有效互动及控场的技巧;2.能说出课程结构搭建的要素,以及4C的设计要领。课程对象企业内训师。课程大纲导入:课堂挑战分析第一节:自我修炼【本章目的:通过个体不断充实、完善与修炼,并呈现在课程中】一、培训师的自我修养1.师者风范的四大要领2.知识管理的五级进阶二、培训师的自信......
阳光心态与巅峰激励 大连:2026年03月05日
企业全员培训大纲:第一部分:“阳光心态”——《摆正心态干工作》引子:摆正心态干工作一、关于“病态职场”的反思1)每次遇到问题都找我们,他们干什么吃的?2)工作太累了,压力太大了,工资才这么点3)不关我的事,我只是个打工的4)遇到啥事,只知道骂人,他......
管理者数据能力训练工作坊【特价课程】 哈尔滨:2026年03月10日
企业中高层管理者、新晋经理、储备干部,营销销售职能、生产管理职能、人力资源管理职能、财务管理职能等职能部门的管理者,各部门负责数据分析戒者撰写分析报告的人员课程收益【数据能力提升】提高数据应用能力,挖掘数据潜力,用数据搭建精绅化管理工具【掌握管理套路】从实际案例解读中总结背后的管理方法不套路,丼一反三用亍日常管理【职业......
年度总结及来年工作计划的制定与执行 沈阳:2026年03月15日
一、年度计划的类型☆明确了目的才会知道方向,不了解目的就有可能把年度计划变成为泄密的工具,写的越好,越成为公司的罪人。到底是该简?该繁?该粗?该细?该深?该浅?要直入核心?还是蜻蜓点水……,一定要明确目的之后,有的放矢的操作。现在的网络复制时代,做一份漂亮的年度计划何其简单,但是做一份达到自......
股权激励与合伙人机制落地咨询精华班 深圳:2026年01月22日
面对行业的竞争,老板们为了企业的发展呕心沥血,但高管经常被挖角跳槽或者是自立门户,员工缺乏担当、激情、动力不足,企业内耗不断,停滞不前!股权激励是通过中长期激励的方法, 稳定并激活人才团队,让更多的人像老板一样主动推动企业发展。但股权激励对权限、人、业务、激励、文化应该如何规划和落地却始终是一大难题?•如何运......
Excel综合运用能力提升训练 广州:2026年02月07日
财务工作者、项目管理人员、企业中高层管理人员等所有需要用EXCEL的办公室人员课程收益:◆快速掌握Excel的各类函数的使用方法,提升工作效率◆快速掌握Excel的数据各种数据汇总方法,提高数据分析水平课程大纲:1、自定义工具栏显示完整工具栏和菜单栏显示工具栏的快捷方式2、数据输入技巧2.1智能标记2.2自定义序列2.......
