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点师成金--专业技能培训师培养之表达呈现技能提升 北京:2024年06月13日
精益工程师,制造或工艺工程师,工业工程师,生产主管,生产经理,工程经理等。培训目标:帮助学员熟练运用语言、姿态、图表、游戏、案例等培训/呈现方法,掌握培训/呈现的高级技能,从根本上提升培训/呈现能力,培养杰出的讲师风范。课程大纲:一、课程全景:开场即获“共鸣”1、学员:教学的原点2、课程三段论:......
大客户销售专业技能训练 北京:2024年07月05日
大客户经理、项目销售人员、销售工程师销售总经理、销售总监、销售经理课程大纲第一讲 新形势下的市场开发策略案例分析……1、新形势下的市场竞争挑战新形势下的市场特点新形势下的大客户购买心理新形势下销售面临的挑战2、市场开发的基本思路区域规划,重点突破树立标杆,以点带面营销推广,借势跟进整合资源,......
高级秘书的专业技能训练 北京:2024年07月15日
秘书/助理职业的定位秘书/助理的职业化准则职业秘书/助理的在企业中的作用和任务秘书/助理职业的基本技能职业秘书/助理应掌握的工作方法职业秘书/助理应具备的职业素质秘书助理的重要技能如何提高办公室的效率学会用图表说话如何辅助和配合不同性格的上司的工作秘书助理的职业礼仪秘书/助理职业的职业化及职业前景电话沟通技巧成功地树立......
《打造金牌店面销售》——用专业技能提销量,向终端卖场要利润 天津:2024年06月11日
已经具备一定销售经验的一线店面销售人员,销售骨干,店长,副店长,销售督导,销售培训人员课程大纲:模块一:对导购工作的关键认知1.导购工作场所的特点及对导购的要求2.导购的主要工作内容及角色认知3.导购人员的工作性质4.探讨:什么样的导购才叫“好”?模块二:导购职业心理构建1.服务人员的角色定位2......
高效执行“活性因子”:如何打造敏捷团队 上海:2024年06月06日
1. 新时代的管理挑战* 时代变迁背景下的管理挑战* 管理需要回归常识- 企业的本质- 绩效何来- 管理的意义* 自我管理的挑战大于团队管理- 引领未来的领袖特质- 持续成长的思维2. 激发互信—— 打造敏捷团队的核心* 敏捷团队的特质* 信任的力量- 个人信任度及影响力- 团队互信度与绩效* ......
卓越职业人的工作方法 上海:2024年06月11日
在制定工作目标时,你的目标足够清晰、明确吗?在团队协作过程中,你的沟通方式能有效传递信息吗?在日常的工作过程中,你有高效跟进工作过程的方法吗?在进行商务汇报时,你的呈现方式能吸引老板、客户的眼球吗?在人工智能时代的浪潮下,越来越多的“简单任务”都由电脑代劳,我们所面对的挑战越来越“复......