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组织行为学-广州班 广州：2018年10月20日
企业中高层领导者，以及致力于提升领导力的专业人士等课程收益:组织行为学是一门实践性很强的综合学科，它运用系统分析的方法，综合运用管理学、心理学、政治学、社会学、生理学、生物学等学科的理论、方法和手段，研究个体、群体和结构等组织中人的行为的决定因素，对于提高管理人员对组织成员行为的预测、控制和引导能力，及时协调个人、群体......
组织行为学与冲突管理高级研修班 深圳：2018年11月03日
第1章组织行为学的体系和发展组织行为学的体系和发展组织行为学的历史演变与发展趋势我国组织行为学的发展和研究领域案例分析、本章小结第2章组织行为学的研究方法组织行为学研究的构思和设计研究的测量与评价研究的数据分析与结论案例分析、本章小结第3章知觉与个体决策知觉的相关理论归因理论与知觉偏差个体决策案例分析、本章小结第4章个......
年企业内部审计及内部控制与财务风险管理高级培训班 大连：2018年08月17日
为了实现上述目标，企业必须建立有效的内部控制体系，有效的内部控制体系已成为企业可持续发展的关键。改革开放以来中国诸多企业的兴衰成败也从某个侧面揭示了内部控制与采取风险管理的必要性，2008年5月22日《企业内部控制基本规范》发布，自2009年7月1日起施行。2010年4月26日18个《企业内部控制应用指引》和2个《企业......
企业法律风险防范与最新《公司法司法解释三》权威解析高级研讨会 大连：2018年08月18日
各企事业单位负责人及总法律顾问、法律顾问室（法律事务部）主任、法律事务管理人员；各省市(政府、国资委、经贸委)相关部门法律人员；各律师事务所主任、律师、律师协会的负责同志；各院校从事民商法教研的教师及其它有关人员。课程大纲：专题一：现代企业法律风险的界定和规范化管理（一）公司法律风险预警机制与救济机制构建（二）法律风险......
企业文化建设系统解决方案 北京：2018年11月03日
七个意识层次理论模型 七个层次的优秀企业七个层次的卓越领导力 平衡需求记分卡个体评估工具详解 团队文化评估工具详解企业文化评估工具详解 领导力价值评估工具详解并购文化兼容性评估工具详解 文化相容性评估工具详解课程目标：能解决的问题如何掌握企业文化体系构建如何最充分地发挥员工的积极性如何在企业变革中融合或转变企业文化如何......
危机公关与危机预警系统的建立 北京：2018年09月29日
一、危机管理概论1、什么是危机A、危机的概念B、危机的六个特点2、危机的四个阶段A、危机潜伏期B、危机爆发期C、危机延续期D、危机痊愈期3、有关危机的三个法则A、海恩法则B、蝴蝶效应C、墨菲定律4、什么样的企业容易遭遇危机5、受众接受信息途径的变化A、AIDMA法则B、AISAS法则6、危机的类型7、危机状态下的利益相......