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新时代通用公文写作技巧与规范处理暨办公室综合管理能力提升及最新档案管理信息化建设专题培训班 大连:2022年12月07日

为统一党政机关和国家行政机关公文处理工作,中办、国办联合印发了《党政机关公文处理工作条例(以下简称《条例》),《条例》的发布施行,将党政机关两大公文法规合二为一,明确规定了15种公文的适用范围及使用要求。对推进党政机关公文处理工作科学化、制度化、规范化发挥重要作用。行政事业单位及国有企业在实施体制改革中优化改革要求对提......

信息时代—企业税务风险前置化管理思路和技巧 大连:2022年12月08日

一、企业税务风险前置化管理背后的政策风向1、2016年我国宏观经济形势介绍2、营改增政策及税率简并政策剖析3、房产税4、个人所得税5、国地税分开与合并6、专管员制度7、征管查分离二、企业税务风险前置化管理的迫切性1、狭义的企业税务风险2、广义的税务风险3、税务风险产生的根本原因4、税务风险对企业的影响5、税务风险对投资......

如何辅导与激励团队高级 大连:2022年12月08日

各企业中、高层管理者;各部门经理、主管;其他对培育和激励感兴趣的人员。课程大纲:第一部分:经理人的管理精要一.什么是有效的管理二.几种错误的管理方法三.影响员工绩效水平的因素分析四.员工行为影响因素分析第二部分:如何培育下属一.认识你的下属(了解你的下属是属于哪种类型的人)二.下属表现不如主管期望的原因分析三.培育下属......

有效沟通 大连:2022年12月08日

第一讲、诠释沟通—无处不在的沟通1、认知沟通:(1)沟通的结构 (2)沟通的功能(3)沟通的流程2、检测沟通:(1)互动项目:电波速递 (2)互动项目:你说我做(3)互动项目:心有灵犀第二讲、沟通障碍分析1、中国人的三大沟通模式:(1)退缩模式(2)侵略模式(3)积极模式2、沟通八大障碍 :(1)过滤作用(......

战略解码与敏捷目标管理 广州:2022年12月27日

将战略管理过程与结果、管人与理事的辩证统一不是原则、理念的传递,而是运用结构化工具方法对现实目标进行分解不是通过高压和恐惧推动战略落地,而是激发内驱力让员工自我控制推动战略目标达成不是传统的命令与控制式的管理,而是面对VUCA环境的参与式敏捷战略与目标管理课程收益聚焦:找准组织最有价值的战略目标,推动团队目标共识协同:......

人力资源管理变革与三支柱模式转型 上海:2023年01月06日

传统的人力资源管理理论认为人力资源管理发展经历了人事管理、人力资源管理、战略人力资源管理三个阶段,三者在管理理念、管理地位和管理目标方面存在较大的差异。但随着互联网、AI技术的发呢,企业的竞争越来越呈现跨界、合作、共享的趋势,传统的以职能为主的人力资源管理理论在面对管理环境和管理对象的多样化时,往往人不从心,势必影响人......

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