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招聘面试技巧与培训体系建设 沈阳:2017年03月04日

企业所有管理人员。课程大纲:第一讲:人力资源的压力一、招人压力为何这么大1、人力资源市场的两头难二、企业的离职率为什么偏高第二讲:招聘计划的制定一、人力资源规划过程1、年度人力资源规划的表现方式课堂案例:某企业的人力资源规划二、人力资源规划方法三、基于人力资源规划的招聘计划的制定四、内招与外招 课堂探讨:内招和外招的优......

慧眼识人:员工高效招聘与面试技巧 北京:2017年03月03日

一、人才盘点和需求规划;1)为业务战略规划人才2)计算你的人才数量差距3)盘点当前表现4)潜质评估+校准会,形成人才地图,清晰人才供应状况5)制定招聘行动计划二、分析需求:全而准把握职位;三、如何吸引人才:1)多渠道访寻候选人2)雇主品牌建设四、简历筛选:成功第一步;五、甄选人才:结构化面试与实战技巧;1)给应聘者一个......

高效招聘与面试技巧实战训练营 北京:2017年03月09日

董事长、总经理、企业高管、企业人力资源主管/经理、各部门高级主管/经理及涉及到招聘与面试相关人员等课程大纲:第一部分、态度决定一切→建立对招聘工作的正确理念自测:贵公司招聘体系是否科学有效?为什么要做好招聘工作?招聘失败的成本视频讨论:看企业如何招人?人员招聘的十大核心理念→最好的不一定是最合适的&......

高效招聘与面试技巧实战培训 北京:2017年03月09日

◆明晰招聘的重要性;◆认清招聘和选才误区并有效的避免;◆熟悉面试的每个流程及流程中的注意事项;◆辨识面试中的"真实"与"谎言";◆根据目标和维度设定面试计划;◆掌握结构化面试的方法与技巧课程大纲第一章 中层领导的道德修炼一、做人的品德1.对人宽容2.换位思考3.学会关心4.为人亲......

领导力特训营课程 广州:2016年12月16日

本体验课程,将快速帮助您打造一个高效、团结、互爱、充满激情的团队,让每位成员在团队中发挥自己的长处及创造更多的优势,使团队成员:● 更积极主动,更自觉——不找借口,找方法,更有责任感● 掌握高效沟通技巧与部属激励技能——让领导者沟通更流畅,及时激励员获得最佳绩效● 树立管......

成长型企业股权激励操作实务--- 留驻、吸引、激励核心人才 北京:2017年01月14日

企业总裁、董事长、总经理、决策者、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、投资经理、中高层管理人员、HR管理从业人员。课程大纲模块一:理论篇“以人为本”的公司治理股权激励本质:投资股与激励股人力资源的管理工具股权激励失败案例及所带来的负面效应:---激励过度与激励不足---员工成为真正的股东---......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...