大连薪酬福利培训

大连薪酬福利培训公开课

企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 北京：2025年06月05日

1.建立对招聘工作的正确理念，学习针对岗位说明书设计各类职位的甄选工具、面试要点、标准问题库；2.学习面试问题设计的基本理论和方法，具备初步的结构化试题开发能力3.掌握面试前的各项准备内容和清单，能够设计具有针对性的面试问题和面试评估表；4.掌握如何进行有效的面试开场；5.掌握如何挖掘核心经历，并进行有效提问和深度交流......

岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升 北京：2025年06月06日

第一天（9:10—12:00 13:30—17:00）第一单元 岗位分析与岗位价值评估技巧?人力资源的基本功: 岗位分析?为什么会有工作内容的不同关注?岗位分析的常用三大方法?实战分享：某企业工作日志写实的咨询案例?企业编制岗位说明书的两个误区?重点：如何编写岗位职责与工作标准?工作标准编制的三......

薪酬福利、股权激励设计及个人股东股权事项的税务管理与筹划 北京：2025年06月17日

企业中高层管理人员、财务总监、财务经理、税务经理、主管会计等涉税管理部门人员；会计师与税务师事务所、财税咨询机构等税务专业人士。课程大纲第一节：国地税合并后稽查体制设置第二节：税务稽查内部程序及文书使用第三节：纳税人与税务局发生争议，救济的途径有哪些？如何选择运用？第四节：投资人设立不同类型企业运营成本比较第五节：经营......

员工薪酬福利与个税平衡策略实战训练 青岛：2025年06月06日

一、“多视角”人力成本的理解和把握1、企业用工成本现状与成本精算分析(每年不低于13%的最低工资增长速度，社会平均工资9-12%的增长，社会保险五险、公积金、残保金、经济补偿金、职工福利经费、教育经费、劳动保护费、工会费等核算与应用）2、劳动经济学、劳动财税学与劳动规范学的理解与应用（工资总额的......

最新个税新政解析及社保新征管模式下风险应对 广州：2025年07月29日

新个人所得税2019年1月1日起全面施行，直接关系每个企业和自然人的切身利益。同时我们财务人也迎来了新的挑战，新政策铺天盖地，新学习目不暇接，如何更快更好滤清思路，需要专家老师深入浅出、言简意赅，方能带您迅速拨清个税迷雾，积极消化应对。专项扣除与专项附加扣除怎样有效实施？新征税模式预示着企业需要承担哪些新的风险？新税法......

供应商开发，选择，评估与绩效考核管理 深圳：2025年07月04日

一导入外部供应资源/协同创造价值/增强企业竞争力1案例：“某项目甲方被委托联合寻源的后果”—供应库需具备行业竞争力2闭环供应商管理体系的战略价值、战术目标与组成2.1供应商选择与考核--合规性与供应库的竞争力2.2供应商发展与关系维护--伙伴关系共同取悦于客户并创造价值3基础准备&m......