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企业员工职业化塑造 沈阳:2026年06月27日
第一天第一单元:传道、授业、解惑的心态调整大纲:1、如何活在当下,打开学习之心2、消除审视态度,融入快乐的情绪3、想要开心必先“开心”,学到知识、渐悟智慧,以道御术干事业4、“面由心生”建立轻松的学习型组织5、否定“学海无涯苦作舟”的错误观点6、多......
职业化素养全面提升训练 北京:2026年06月22日
我们常说某公司的员工很“职业”,那么什么是“职业化素养”呢?本课程就是帮您把“职业化素养”细化为可以通过学习训练加以培养和掌握的具体理念及行为处事的标准,包括职业化理念、职业化形象、职业化行为和职业化工作方法等几个方面,让我们明确职业化的核心内涵,......
职业化沟通技巧 北京:2026年06月29日
课前练习:为了保证你可以从本课程中获得最大收益,我们将在课程开始之前向你发送一份课前调查问卷,明确你现在的期望。这将有助于我们确定培训内容的侧重点,你所提供的信息已将在两天的互动中使用。课程内容什么是高效沟通?明确你对自己的期望发现在别人眼中的你(个人评估/反馈)了解和融合期望差异和沟通障碍衡量差别在哪里如何通过观察发......
基层管理者/班组长职业化提升训练 北京:2026年06月29日
1. 基层管理者/班组长的角色定位基层管理者/班组长工作现状调查从骨干员工到管理者的差别什么是管理什么是协调管理工作的内涵基层管理者/班组长必备的五项条件基层管理者/班组长管理素养模型-管理自己-管理业务-管理他人角色雷达:扫描管理者的角色定位失败和成功基层管理者/班组长的行为对照2. 高效沟通技巧什么叫沟通沟通的目的......
大客户赢单三维战法:关系链×价值锚×谈判术 上海:2026年06月26日
当前企业在大客户销售中面临三大核心挑战:关系困境:客户决策者信任门槛升高,传统关系维护方式失效,难以建立深度连接;价值困境:产品同质化严重,无法突显差异化优势,客户感知价值模糊;价格困境:市场竞争陷入白热化价格战,利润空间被持续压缩,商务谈判陷入被动。为突破困局,本课程融合脑科学、行为心理学原理及中国本土商业文化,独创......
提升采购与供应链核心竞争力 上海:2026年07月31日
本课程剖析了企业成功供应链管理的关键要素,让学员理解供应链上下游从最前端的原材料提供商到最终用户整条链管理的复杂度与主要问题体现。让学员在企业供应链战略的引导下,从供应链战术与运营层面帮助解决供应链运营发生的问题,理解供应链网络的动态性,上下游供应链战略关系的意义,理解提升供应链绩效的主要方式方法、工具与技术,并能够开......
