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新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨 长春:2026年05月28日
一、员工招聘、入职、就业歧视法律风险管理1、招聘简章中是否应当明确录用条件?2、虚构工作经历的劳动合同是否有效?3、劳动者在求职中隐瞒已婚事实订立的劳动合同是否有效?4、劳动者因借用身份证或假冒身份证签订的劳动合同是否有效?、5、劳动者借用身份证或假冒他人身份入职能否享受工伤待遇?6、用人单位违法撤销录用通知书需赔偿损......
《民法典》下劳动用工法律问题解析暨员工关系管理全流程应对操作实务 天津:2026年05月26日
特殊时期下的人社政策接二连三的出台,看似杂乱的政策难记易忘,梳理归纳起来七个字:减、免、缓、延、迟、返、补。非常时期,非常应对,但用人、留人、育人、选人的本质不会变,劳动用工新规的解读和政策的应用,在合规的前提下,人力资本发挥更大的效力。本课程以大量的案例分析为切入点,紧跟时政节奏,从最新角度分析企业员工关系管理中的法......
《民法典》下劳动用工法律问题解析暨员工关系管理全流程应对操作实务 郑州:2026年04月27日
单位分管劳动人事的相关领导、人力资源总监、人力资源部经理、劳资经理、劳动关系处、社保处、培训主管、招聘主管,企业法律顾问及负责劳动关系的相关人员。课程大纲(一)《民法典》中的劳动用工法律问题解读及实务操作1、员工提供虚假信息入职是否必然导致劳动合同无效?2、员工是否可以主张撤销提交的辞职申请或者签订协商解除(补偿)协议......
《构建和谐的员工关系》 苏州:2026年06月05日
人力资本在知识经济时代发挥核心作用,企业的发展离不开员工的主动投入与奉献,因此构建和谐的员工关系,已成为企业重中之重的工作。然而,在员工关系管理的过程中,以下问题是常见的——没有认清员工关系管理的“情、理、法”没有掌握有效预防员工关系恶化的方法没有掌握有效激励并发挥员工能......
准时交货和零库存管理 上海:2026年05月15日
➢ 物料计划与库存控制人员,仓库经理主管,Buyer,生产经理主管等相关岗位➢ 不适合备品备件的库管人员课程大纲第一天 9:00-16:301 准时化生产的起源第一单元 准时化生产 JIT2 准时化生产的应用状况3 现代快速的制造业物流发展形式下对物料管理的要求4 仓库管理在供应链中工作的重要性:为何称之为核心节点?5......
抖音吸粉与变现密训营 广州:2026年04月18日
新媒体运营人员、微商从业者、产品销售人员、招商人员、实体店经营人员课程大纲:一、认识抖音,了解规则第1讲:抖音背后系统算法揭秘与流量分发机制第2讲:抖音标签养成的正确操作及提高权重的技巧第3讲:揭秘抖音号被关小黑屋(限流)的6大雷坑第4讲:打造让人一看就关注的IP(实操练习)(1)IP提炼方法及包装(2)内容输出强化I......
