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大连胜任力培训公开课

带兵之道——TWI一线班组长胜任力与执行力提升训练营 哈尔滨:2018年08月17日

1、各企业单位的车间主任、班组长、主管、线长、工段长等基层管理人员2、各生产企业的生产副总等高层管理人员。培训内容第一部分、认知能力训练:班组长角色定位与心态调整◆ 班组长角色认知及角色定位案例◆ 班组长的作用及职责◆ 班组长必须具备的三大能力◆ 班组长肩负的重要使命◆ 上司对班组长的期望◆ 下属对班组长的期望第二部分......

人力资源管理职业素养必修课程----------人力资源管理从业者胜任力强化训练&企业人力资源管理问题的分析与解决 北京:2018年07月27日

掌握当前组织管理及工作管理方面的原则和必备技巧;掌握激励机制建设的要点、方法及技巧;掌握绩效管理的认知及实战技能,进而提高整个团队价值创造的能力,全面提高组织能力;通过人力资源管理问题形成原因分析,提升问题分析与解决,达到统一思想及操作的目的;提高培训体系建设的技能,达到学习型组织建设的目的等收益。课程目标:1、协助企......

结构化面试技巧-基于胜任力的行为面试 北京:2018年08月17日

1.明晰招聘的科学流程,制定可行的选才方案2.了解基本岗位的素质模型,准确判断求职者的适配度3.掌握科学面试的相关技能,提高选才判断的准确率4.了解行为面试的科学知识,洞悉简历背后的信息5.掌握科学的评估方法,准确判断求职者的综合素质6.学习先进的人才测评工具,考察求职者的发展潜力课程大纲:Day-IPart-I 行为......

如何建立企业的胜任力模型 北京:2018年09月05日

人力资源经理、主管和专业人员,各级部门管理人员【课程大纲】一.胜任力模型的应用原理1.什么叫胜任力2.胜任力特征的基本内容3.能力模型与胜任力模型4.胜任力模型的意义和作用5.基于核心胜任力的人力资源管理体系二.胜任力模型建立方法1.胜任力模型建立流程- 定义绩效标准- 选取分析效标样本- 获取效标样本有关胜任特征的数......

目标与绩效管理 上海:2018年08月06日

各部门经理、人力资源经理/主管、绩效经理/主管,等相关管理人员课程大纲:第一天 9:00-12:00一、 课程开始课程要点:* 开场破冰;需求调查;课程综述课程目标:* 了解学员在绩效管理体系上的困惑与需求* 让学员清晰了解绩效目标体系的运作模型教学手法:小故事;小案例;二、承接战略,面向未来的绩效目标体系(一)课程要......

专业拜访:达成目标的六脉神剑 上海:2018年07月24日

《专业拜访:达成目标的六脉神剑》结合销售人员实际工作中所遇到的各种问题,通过实战的方法,从拜访过程的角度将销售拜访规划为:访前准备、开场白、探寻客户需求、呈现产品特征利益、处理异议、谛成结交6大系统进行模块化训练,并提供实用工具。课程详细剖析了销售流程的各阶段销售员应该明确的工作重点、面临的实际问题并给出完备的解决方案......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...