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大连任职资格培训公开课

任职资格体系建设——打通薪酬与员工职业发展通道 北京:2019年01月04日

了解干部管理的核心作用掌握干部管理的基本理念和体系掌握如何规划和实施干部管理项目掌握制定干部任职资格体系的方法掌握企业对干部进行考评选拔任用的实操方法掌握如何操盘干部述职评审会及完成各级干部库的建立掌握如何规划和实施干部培训项目学习如何设计干部激励方案学习如何逐年推进干部管理体系培训对象:公司及各级部门一把手,公司干部......

从员工职业发展到任职资格体系建设 北京:2019年01月04日

1.从任职资格体系到关键人才管理人效提升与员工能力增长人力资源逻辑模型员工专业水平评价区分任职资格与任职要求任职资格操作逻辑职业发展双通道利用任职资格评审结果进行职业规划任职资格与薪酬对接关键人才筛选与培养规划执行任职资格项目案例分享1:深圳华为公司任职资格体系建设经验案例分享2:某公司利用任职资格评审规划人才培养2.......

基于华为最优实践—任职资格体系建设 苏州:2018年12月14日

公司高层管理者,人力资源总监、经理等课程大纲第一章 走出企业人才管理的困境1. 华为为什么在1998年开始推行任职资格体系?2. 任职资格体系带给中国企业最大的价值——改变了员工能力评价的理念和方法第二章 任职资格管理概念和理念1. 任职资格不是什么,是什么2. 任职资格管理的核心理念3. 任职......

人力资源学习系列:任职资格管理与人才梯队建设 上海:2018年12月21日

1、帮助建立正确的人才梯队建设的观念,认识人才梯队建设对企业发展的重大作用;2、了解任职资格管理的理念,明晰人才梯队建设中任职资格管理的目标与要求;3、掌握任职资格管理的相关工具和方法,并正确使用其指导员工设计下一步发展;4、清楚领导岗位人才梯队建设的要求,明确领导者在人才梯队建设中的作用和角色定位;5、掌握关键领导岗......

供应商管理与采购谈判技巧高级研修班 深圳:2018年12月18日

主题一:先进公司采购管理现状,大公司也是从小公司走出来的主题二:控制不良采购成本及成本分析主题三:供应链体系思想指导下的供应商管理主题四:战略采购方式创新与降低成本主题五:优势采购谈判,谁是谈判高手(线索式讲解)主题六:采购合同管理与风险回避主题七:采购专业的基本知识和采购的角色主题八:供应商的选择与风险......

VDA 6.3过程审核(2016版) 深圳:2018年12月17日

本课程时长为2天。过程审核是汽车工业OEM在ISO/TS 16949中要求的进行过一种基本的审核方法,并被各国汽车制造者所认可采用。作为ISO/TS 16949的更新版标准IATF 16949:2016在附录B中将其列为的核心参考手册,是汽车供应链内应用最为广泛过程审核标准,适合于汽车制造业各级供应商,也包括汽车总装厂......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...