大连任职资格培训

大连任职资格培训公开课

国企员工能力建设——任职资格、人才盘点与人才梯队建构 长春：2026年08月20日

中国诸多优秀企业的管理实践证明，建立并推行任职资格体系和能力管理，才能逐步形成全体员工“群体成长”的良性机制。基于对国内外任职资格管理体系的持续研究；从国际管理领域的广阔视野，系统思考任职资格体系的建设和应用；从企业经营者的高度，精彩解读任职资格思想和方法；通过现场情景模拟企业认证过程，倾情演绎......

企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 北京：2026年06月25日

董事长、（副）总经理、企业高管、企业人力资源主管/经理、各部门高级主管/经理、绩效经理/主管等相关部门工作人员及涉及到招聘与面试以及薪酬福利相关管理人士等课程大纲：第一天（9:10—12:00 13:30—17:00）第一单元 候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测：公司招聘体系是否科......

任职资格管理设计与应用 北京：2026年06月26日

一、企业持续发展过程中的瓶颈问题（60分钟）1．案例讲述：转型期的中国背景下，企业如何解决发展的问题2．你是如何解决目前85后90后员工的管理问题，他们的特点有哪些3．理解组织能力的杨三角：员工能力、员工思维、员工治理4．组织能力与人才培养的关系5．通过哪一个角度来解决企业内部的人才梯队建设问题二、任职资格管理概述（9......

任职资格与关键人才培养 北京：2026年06月26日

HR总监/经理/组织发展经理/任职资格主管学员收益深入了解任职资格体系包括的内容和技术掌握如何进行专业划分及级别设计掌握如何设计任职资格各个专业级别关键行为标准掌握如何设计基于关键行为的任职资格评审标准及权重掌握如何设计任职资格评审委员会及评审规则掌握如何进行任职资格结果应用课程大纲一、任职资格体系建设与职业规划1.人......

研发人员的考核与激励 深圳：2026年09月07日

第一部分：案例分析1.总结目前在研发人员考核与激励方面存在的主要问题有哪些？第二部分：研发人员的考核与激励概述1.研发绩效管理面临的主要问题1.1研发绩效管理面临的主要问题1.2研发绩效管理流于形式、没有标准、秋后算帐1.3研发人员的“幼稚”、盲目创新1.4研发团队的激励手段缺乏和滞后1.5研发......

变革创新领导力 广州：2026年08月14日

1、陈述新时代领导的角色定位2、运用新思维全面提升企业的自主创新能力3、掌握领导者的创新思维工具4、陈述变革成功的关键要素课程对象需要应对企业变革创新的企业中高层管理者课程提纲：【第一天上午】一、新时代领导的角色定位1、引子：“凡不运用新良方者，必将遇到新的邪恶，因为时间是最伟大的创新者”！（1......