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大连人力资源管理培训公开课

战略人力资源管理(2天) 北京:2017年06月01日

公司董事长、总裁、人力资源副总、总监、主管等对公司总体人力资源政策产生重要影响的人士【课程大纲】1. 战略人力资源管理概述人力资源面临的挑战什么是核心能力企业核心能力的四个特征企业核心能力的来源核心能力与人力资源管理的关系人力资源管理的新定位战略人力资源管理的本质人力资源管理的演进战略人力资源管理者的素质模型2. 人力......

社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 北京:2017年06月08日

第1天一、《社会保险法》的基本框架及新规定新变化。二、基本养老保险新规定与旧法规定的异同及亮点分析1、基本养老金是否可以提前提取?2、个人死亡后个人帐户的余额是否可以继承?3、符合哪些条件的个人可以领取养老金?4、个人跨地区就业可以随个人转移,又是如何领取的?6、办理职工特殊工种提前退休时应注意哪些问题?7、因提前退休......

非人力资源的人力资源管理实战训练 北京:2017年06月08日

第一章:现代人力资源管理的主要职能人力资源管理系统介绍现代人力资源管理的主要职能非人力资源部门人力资源管理的特点第二章:人力资源管理规划和招募基于候选人过去的工作表现做出明智的选择面试的流程 – 开场-面试-结束信心十足地开展筛选面试有效聆听和提问的技巧使用Competency和STAR问题来筛选和招聘合适......

非人力资源经理的人力资源管理培训课程 北京:2017年06月09日

企业中、基层管理者课程提纲:一、课程导入1、小组讨论:(1)列举人力资源管理的痛点、难点(2)识别企业人力资源管理的个性:从企业竞争优势、企业发展阶段、企业行业地位、企业规模、企业文化、组织结构等方面找差异(3)测试:直线经理在人力资源管理方面的准备度2、介绍人力资源管理的发展史与现实环境(1)人力资源管理在西方的兴起......

销售技能必修班——快速掌握销售技能,成为合格销售员 北京:2017年07月15日

模块一:专业销售核心1. AIDMA购买心理分析2.专业销售定位与角色类型模块二:职业化销售的关键1.进取心和成功欲2.计划性和执行力3.专业能力和客户关系意识模块三:销售目标设定1.搜集信息和引发决定2.销售目标举证练习模块四:销售步骤解析1.事前准备:长期准备 vs. 短期准备? 职业形象检视要点2.接近客户:找到......

团队心智模式 深圳:2017年06月09日

领导层、管理层、基层步调不一致员工之间缺乏信任,员工对领导及公司不信任效率低下,工作遇到瓶颈,成绩及业绩无法提升制造及抱怨问题的多,解决及防御问题的少课程目标:让领导层、管理层、基层学到在团队中角色扮演的基本方法建立公司各阶层之间的信任,同时产生组织及团队认同感学会做事的基本态度及提升团队效率的方法让所有员工转变态度由......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...