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大连经理人培训公开课

卓越经理人6项修炼训练营 长春:2017年05月20日

企业中层管理人员。课程大纲第一项修炼:确保方向的计划制定1、目标不清、计划不明带来的问题2、好目标的“SMART”原则3、让部属认同团队目标的技巧4、让部属主动挑战高目标的诀窍5、轻松制定好计划的 “5W2H1E”法第二项修炼:确保执行的任务委派1、命令未被完美执行的四个......

做一名成功的职业经理人 长春:2017年07月08日

课程将围绕智商、情商、逆商及胆商从创新思维、系统思考、自我认知、自我意识、自我管理、情绪管理、压力调适、有效沟通、执行行动、团队合作等方面展开学习讨论,期望达到以下目标:1)世界上最大的限制莫过于自筑樊篱的自我限制,而最大的自我限制又莫过于自我思维的束缚限制。只有从凝滞僵硬的静态、片断、机械的习惯性思维中“......

《职业经理人》国家职业培训取证研修班 秦皇岛:2017年07月20日

各企事业单位中高层领导、总监、部门经理、主管等相关管理人员参加。课程内容:1、职业经理人的角色和素养2、职业经理人的地位与作用3、职业经理人的职业道德4、职业经理人的职业生涯拓展5、职业经理人的选聘程序6、职业经理人的薪酬体系7、职业经理人的知识结构8、经理人文化9、职业经理人必备的企业管理基本知识......

经理人解决问题的流程与技巧 北京:2017年05月12日

企业基层、中层、高层管理者,企业员工课程大纲:第一部分:焦点思维-直观的解决问题技术,综合了系统思考、理性思考和创造性思考焦点思维适用于笼统、总体、模糊的问题情形;可以为其他层面的思维建立基础1.发散思维和收敛思维模式-解决问题和决策过程中最基本的思考方法2.着眼于正确的问题。3.对问题情形取得一致理解4.全方位分析分......

心理学在管理中的应用 深圳:2017年06月09日

中高层管理人员、从事人力资源工作者。课程大纲:一、前言——让心理学成为管理利器管理者应该发现而不是发明制度为什么说管理是艺术不是科学?优秀的管理者是律他者。优秀管理者是让他人做好自己的事情二、从西方人性假设看东方管理智慧管理者的胜任力模型惧、情、信、利情感管理的困境信念管理的环境背景利益导向的利......

胜任素质模型构建与应用研修班 深圳:2017年05月12日

胜任素质模型研究与应用的开创者麦克里兰认为:“我们从超级明星身上学到的东西最多”;管理学家彼得•德鲁克认为:“不能量化就不能管理”;战略大师加里•哈默认为:“把从每个经验中获得的观察进行扩大的能力是资源杠杆性运用的关键组成部分”......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...