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《绩效管理》、《支持企业战略实现的薪酬福利分配体系设计》《工作分析与员工能力分析》实操特训班 北京：2017年09月02日
8月27日 星期六《绩效篇：绩效管理体系设计与案例实操解析》绩效课程目标：认识绩效管理的重要性，了解绩效管理的原理和方法；了解整个绩效管理的流程，正确理解绩效考核的核心技术和提高管理人员对绩效考核方面的整体管理意识、理念、技巧和能力；了解激励管理与绩效考核的关系，根据本企业业务特点，建立正确的激励管理机制和绩效管理体系......
企业战略与人力资源规划 北京：2017年10月13日
企业战略与人力资源规划课程，旨在帮助学员掌握什么是战略性人力资源规划，人力资源战略与组织能力如何适当保持一致？战略性人力资源规划的思维过程，影响战略性人力资源规划科学性的关键因素分析，战略性人力资源规划的内容，如何编制企业的人力资源规划等。课程大纲一、什么是战略性人力资源规划1. 人力资源规划的定义2. 人力资源规划的......
如何制定企业战略 北京：2017年10月13日
现在企业面临的问题：企业发展缺乏方向感，没有长远的战略目标；☆战略决策随意性较大，缺乏科学的决策机制，在面临经济变局的关键时刻，不是悲观失望、无所作为，就是盲目乐观，不顾实际；☆对市场和竞争环境的认识和分析盲目，缺乏科学严谨的分析；☆盲目追逐市场热点，企业投资过度多元化，企业资源被过度分散；☆企业战略计划流于书面报告，......
顶层设计——2016企业战略管理与运营沙盘 北京：2017年11月09日
《卓越管理》——战略管理与经营决策沙盘模拟培训课程旨在通过运用现代沙盘教学方法，树立管理者的战略管理思想和理性决策意识，切实提升管理者分析环境、洞察市场、把握机会、制定战略、确立优势、改进绩效、提高效率、正确决策的能力。模拟经营中，每个团队都要面对激烈动荡的市场环境，制定适应性发展战略，做出一系......
企业内部审计及内部控制与财务风险管理 上海：2017年09月01日
如何确保企业经营的效率和效果？如何确保企业财务报告的可靠性？如何保证企业始终遵守法律法规？如何保证企业资产的安全？如何评估与防范财务风险，保证企业永续经营？如何通过内部审计发现企业经营异常并及时采取有效措施？……为了实现上述目标，企业必须建立有效的内部控制体系，有效的内部控制体系已成为企业可......
TTT—企业培训师实战快速提升训练 深圳：2017年10月27日
企业管理者、部门经理、培训管理者、企业内部培训师/兼职培训师、业务/技术骨干。课程内容：第一天：破冰式 相见欢 英雄会录制一分钟自我介绍，看看毛胚怎么样。一、从路人甲蜕变成培训师 ——认识培训与培训师首先，搞清两个问题——老板为什么愿意花钱搞培训？—&mdas......