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卓越领导力提升训练 北京:2017年05月08日

1.新时代的领导:全人思维欧洲关于新时代员工的调研:3个典型特征知识经济时代与智能社会时代与工业社会的显著区分全人思维模式智能时代领导力的关键:四商并进2.领导与管理,权利与影响力“管理”与“领导”领导者特征权利与领导力如何建立信任并塑造影响力3.领导方式探索:领导风格与......

卓越领导力与影响力提升 北京:2017年05月19日

面对工作下属有抵触,同事不配合;目标好像只是领导的目标,而员工只关心自己能拿多少钱;上有政策下有对策,再多的制度也有人钻空子;面对公司的考核很多人都是无所谓的态度………,甚至很多管理者由于管理比较细致,不仅未能得到下属支持反而收获了很多负面评价。这一系列的问题其实都是&ldqu......

卓越领导力提升与高绩效团队打造 北京:2017年05月20日

企业决策者、中高层经理人及企业后备人才梯队。【课程大纲】第一节:职位与权力领导力的内涵与表现权力是分配工作督导任务的保证看场景:只要你出差,员工就像要过年成功时或许有人追随,失败时也许他们就会绊倒你低估员工的价值,认为员工麻烦、不能、不会对于越级汇报高度敏感,甚至会拉帮结派将权力置于责任之上,努力使自己看起来很重要喜欢......

卓越领导力的提升 北京:2017年06月22日

美国管理专家霍根曾经做过一项调查,他说:“无论是在哪里,无论是在什么时候进行调查,无论你针对的是什么样的行业,60%~75%的员工会认为在他们工作中,最大的压力和最糟糕的感受是来自于他们的直接上司。”霍根进一步指出:在美国不称职的经营管理者的比例占到了60%~75%;德国人在过去的10年中,大概......

5S推进实施与目视化管理 上海:2017年06月24日

?全面掌握实施5S的各类工具,如何持续和深化推行5S?全面掌握企业推行5S活动的要领、方法、步骤、技巧;?如何建立5S管理系统,使企业管理全面规范化?如何掌握5S管理系统,全面提升企业管理技巧?如何有效执行5S管理标准,实现5S管理精确化?如何监控5S管理系统,使5S管理运营正常化课程对象:公司5S推进负责人、经理、主......

招聘面试技巧—黄红发老师 广州:2017年07月29日

企业人力资源主管/经理、各部门高级主管/经理及涉及到招聘与面试相关人员等课程内容:第一章: HR对招聘的认知1.正确认识招聘2.企业招聘的常见误区3.企业招聘困难的原因分析4.HR面试官职业素养视频分析:谁在面试谁第二章:岗位素质模型的建立与应用1.素质的介绍与来源2.素质模型在人力资源管理方面的应用3.素质模型的建模......

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