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ISO14001:2015 环境管理体系内审员 北京:2026年11月26日
本课程时长为 2 天。随着贯标认证工作的深入,企业需要一批具备良好素养和能力的环境管理体系的内审员。内审员能够按照内审的程序开展内审工作,帮助企业发现体系运行过程的问题并完善本企业建立的环境管理体系,对企业污染预防及改进在环境管理方面的绩效起到有效的促进作用。本课程就是为企业培训合格的环境管理体系内审员,或促进现任内审......
排污许可制下环境保护税计税应用及企业环境管理实务操作专题培训班 南京:2026年11月10日
(一)新环境保护税法及其实施条例、相关的征管配套政策1.《环境保护税法》及条例的法律依据与重点条款解读;2.环境保护税的征收范围、征收标准与排污费的关系;3.涉及环保税核定征收办法的文件规定、具体申报方法;4.“税负平移”原则(环境保护费改税)释疑;5.环保税的征管模式、申报表及网报系统操作讲解......
ISO14001:2015 环境管理体系内审员 苏州:2026年09月07日
意向提升环境管理体系内审能力的人士企业内有意发展成为环境管理体系内部审核员的人士进行内部审核、第二方或第三方审核的人士想加深了解体系、计划进一步改善环境管理体系的人士课程收益:认识环境管理体系审核的重要性,提升审核技巧和方法学习 ISO 14001:2015 环境管理体系相关标准及环境因素的评估方法学习相关的环境保护法......
EHS安全环境管理 苏州:2026年09月28日
课程后,能够了解 EHS 管理框架和先进的管理理念,并了解优秀的管理实践。掌握 EHS 因素识别及其系统运用技术以及构建的底层逻辑了解 EHS 管理体系构建过程的关键要素掌握内部 EHS 体系落地运行的关键要素及推进技能培训对象安全分管领导、安全经理、安全主管、EHS 工程师等课程大纲开篇:全面认知 EHS 管理的必要......
绩效突破方案班:共赢绩效激励体系设计 上海:2026年09月14日
1、管理升级:构建激励性、增长性的绩效考核机制,真正能够让员工绩效驱动组织绩效; 2、拿走方案:一套新型绩效设计激励实施方案的设计方法;3、思维转变:员工由打工者到经营者思维转变 ,主动达成绩效;4、解决难题:真正帮助HR和企业解决绩效考核流于形式的难题;参加对象人力资源各层级管理者各部门中高层管理人员企业主、CEO、......
薪酬设计与绩效考核 上海:2026年10月17日
采用互动的培训方式(包括管理游戏、角色扮演、案例分析、讨论交流和视频分享等方式组织培训)。培训对象:总经理、副总经理、人力资源总监、人力资源经理和部门经理、等专业人员课程大纲:一、抛砖引玉:一位民营企业家的发展困惑思路决定出路二、现代绩效管理理念绩效定义绩效管理和绩效考核的差异绩效管理和绩效考核的目的我们的绩效管理建议......
